Frankryk Ontslagvergoedingrekenaar 2026 (indemnité légale de licenciement)

Bereken die wettige ontslagvergoeding in Frankryk vir 2026 (indemnité légale de licenciement): 'n kwart van 'n maandsalaris per jaar, 'n derde ná 10 jaar.

Wettige ontslagvergoeding
—Verwysingssalaris
—Maande se salaris
—Diensduur (jare)

Jou kollektiewe ooreenkoms of kontrak kan meer gee. Die wettige of ooreengekome vergoeding by ontslag is vry van inkomstebelasting; daarbo geld perke.

Wat dit doen


In Frankryk ontvang 'n werknemer met 'n permanente kontrak (CDI) wat ná minstens 8 maande ononderbroke diens ontslaan word, behalwe weens ernstige of growwe wangedrag, die wettige ontslagvergoeding van artikel R1234-2 van die Arbeidskode: 'n kwart van 'n maandsalaris vir elke jaar tot 10 jaar en 'n derde van 'n maandsalaris vir elke jaar vanaf die 11de, met onvolledige jare pro rata getel. Die verwysingssalaris is die gunstigste van die gemiddelde van die laaste 12 maande en van die laaste 3 maande. 'n Rupture conventionnelle moet minstens dieselfde bedrag betaal.

Hoe om dit te gebruik


  1. Tik die gemiddelde bruto salaris van die laaste 12 maande en, indien hoër, van die laaste 3 maande.
  2. Tik die jare en maande diens aan die einde van die kennisgewingtydperk.
  3. Lees die wettige ontslagvergoeding en die aantal maande se salaris wat dit verteenwoordig.

Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.

Gereelde vrae


Hoeveel vergoeding ná 12 jaar met 2 500 €?
10 jaar × 1/4 = 2,5 maande plus 2 jaar × 1/3 = 0,67 maand: 3,17 maande, dit is 7 916,67 € bruto.

Watter salaris word gebruik?
Die hoogste van die twee gemiddeldes, bonusse pro rata ingesluit. Met 3 000 € oor 12 maande en 3 200 € oor die laaste 3 maande gee 5 jaar en 6 maande 3 200 € × 1,375 = 4 400 €.

Betaal 'n rupture conventionnelle dieselfde?
Minstens dieselfde: die ooreengekome bedrag mag nie laer wees as die wettige ontslagvergoeding (of dié van die kollektiewe ooreenkoms) nie. Dit gee ook reg op werkloosheidsuitkering.

🧮 Frankryk BTW-rekenaar: voeg TVA van 20%, 10%, 5,5% of 2,1% by of trek af
🏖️ Frankryk Betaalde Verlof-rekenaar (congés payés en verlofbetaling)
⏱️ Frankryk Oortydbetalingrekenaar 2026 (heures supplémentaires)
💶 Frankryk Werkloosheidsuitkeringrekenaar 2026 (allocation chômage ARE)
💶 Frankryk-salariskalkulator: bruto na netto