Duitsland Kennisgewingtydperk-rekenaar (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
Kennisgewingtydperk in Duitsland onder § 622 BGB: die laaste werksdag vir werkgewer of werknemer, langer tydperke volgens dienstydjare en proeftydperk.
Kollektiewe ooreenkomste en diensooreenkomste kan ander tydperke stel; werknemers mag nooit 'n langer tydperk as die werkgewer kry nie. Kennisgewing moet skriftelik wees om geldig te wees.
Wat dit doen
Onder § 622 BGB is die basiese kennisgewingtydperk in Duitsland 4 weke tot die 15de of die einde van 'n kalendermaand, vir albei kante. Wanneer die werkgewer kennis gee, groei die tydperk met die werknemer se dienstydjare: 1 maand na 2 jaar, dan 2, 3, 4, 5, 6 en 7 maande na 5, 8, 10, 12, 15 en 20 jaar, altyd tot die einde van 'n maand. Tydens proeftydperk is dit 2 weke.
Hoe om dit te gebruik
- Kies die begin van indiensneming en die datum waarop die kennisgewing ontvang is.
- Kies wie kennis gee en merk proeftydperk as dit geld.
- Lees die kennisgewingtydperk en die laaste werksdag.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoe lank is die kennisgewingtydperk na 8 jaar?
As die werkgewer kennis gee, 3 maande tot die einde van 'n maand: kennisgewing ontvang op 10 November 2026 beëindig die werk op 28 Februarie 2027. Die werknemer het steeds net 4 weke.
Wanneer eindig my werk as ek bedank?
4 weke tot die 15de of die einde van 'n maand. Bedank op 10 November 2026 beëindig die werk op 15 Desember; op 20 November eindig dit op 31 Desember.
Wanneer begin die kennisgewingtydperk?
Op die dag nadat die skriftelike kennisgewing deur die ander kant ontvang is, nie wanneer dit geskryf of gepos word nie. 'n Kennisgewing wat een dag laat aankom, kan die einde met 'n halwe maand of meer skuif.
📦 Duitsland Ontslagvergoedingrekenaar 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)
🧮 Duitsland BTW-rekenaar: Voeg 19% of 7% MwSt by of trek af
💶 Duitsland Minijob-rekenaar 2026: 603 € Grens en Werkgewerskoste
🏖️ Duitsland Jaarlikse Verlof-rekenaar (Urlaubsanspruch)