Duitsland Ontslagvergoedingrekenaar 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)

Belasting op ontslagvergoeding (Abfindung) in Duitsland 2026 met die Fünftelregelung (§ 34 EStG): inkomstebelasting, solidariteitstoeslag, kerkbelasting, netto.

Netto vergoeding met die Fünftelregelung
—Inkomstebelasting op die vergoeding (Fünftelregelung)
—Solidariteitstoeslag
—Kerkbelasting op die vergoeding
—Belasting sonder die Fünftelregelung
—Netto sonder die Fünftelregelung
—Besparing deur die Fünftelregelung
—Duimreël: 0,5 maandsalaris per dienstydjaar

Sedert 2025 hou werkgewers belasting op ontslagvergoeding in sonder die Fünftelregelung; die verligting kom terug as 'n terugbetaling in die jaarlikse belastingopgawe. Die vergoeding is vry van sosiale versekeringsbydraes.

Wat dit doen

Ontslagvergoeding (Abfindung) is belasbare inkomste in Duitsland, maar § 34 EStG versag die progressie: die belasting word bereken op een vyfde van die vergoeding bygevoeg by die jaar se ander inkomste en dan met vyf vermenigvuldig. Dit help die meeste as die jaar se ander inkomste laag is. Geen sosiale bydraes word betaal nie; die gewone bedrag in die hof is 'n halwe maandsalaris per dienstydjaar.

Hoe om dit te gebruik

  1. Tik die ontslagvergoeding en die belasbare inkomste van die jaar sonder dit in.
  2. Kies getroud of ongetroud en die kerkbelastingkoers.
  3. Lees die belasting met en sonder die Fünftelregelung en die netto bedrag.

Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.

Gereelde vrae

Hoeveel belasting op 'n ontslagvergoeding van 60 000 €?
Met 50 000 € ander belasbare inkomste en ongetroud gee die Fünftelregelung 22 315 € inkomstebelasting plus 1 489,05 € solidariteitstoeslag: 36 195,95 € netto, 2 462,92 € meer as daarsonder.

Hoe word die Fünftelregelung bereken?
Belasting op (inkomste + vergoeding ÷ 5) min belasting op die inkomste alleen, vermenigvuldig met 5. Hoe laer die jaar se ander inkomste, hoe groter die besparing.

Hoeveel ontslagvergoeding is gebruiklik?
Daar is geen algemene reg op ontslagvergoeding nie; die algemene maatstaf (§ 1a KSchG) is 0,5 maandsalaris per dienstydjaar. Met 4 000 € en 10 jaar is dit 20 000 €.

🧮 Duitsland BTW-rekenaar: Voeg 19% of 7% MwSt by of trek af
📅 Duitsland Kennisgewingtydperk-rekenaar (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
💶 Duitsland Minijob-rekenaar 2026: 603 € Grens en Werkgewerskoste
🏖️ Duitsland Jaarlikse Verlof-rekenaar (Urlaubsanspruch)