Suid-Korea Jaarlikse Verlofrekenaar: Dae en Betaling vir Ongebruikte Verlof
Bereken jaarverlof (yeoncha) in Suid-Korea: 15 dae ná 'n jaar, een meer elke 2 jaar tot 25, 1 per maand in die eerste jaar, en betaling vir ongebruikte dae.
Die dae van 'n jaar veronderstel 80% bywoning in die vorige jaar. Ongebruikte dae wat nie deur die werkgewer se verlofbevordering gedek word nie, word teen die gewone loon betaal aan die einde van die jaar of by vertrek.
Wat dit doen
Volgens artikel 60 van die Wet op Arbeidstandaarde kry 'n werknemer wat 80% van 'n jaar bywoon 15 dae betaalde jaarverlof, plus een dag vir elke 2 jaar ná die eerste, tot 25 dae. In die eerste jaar, of met minder as 80% bywoning, word een dag verdien vir elke volle maand gewerk, tot 11.
Hoe om dit te gebruik
- Kies die begindatum en die datum wat jy wil nagaan.
- Voeg die uurloon, die daaglikse ure en die dae reeds gebruik by.
- Lees die verlofdae, die dae oor en hul waarde.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoeveel dae jaarverlof ná 3 jaar?
16 dae: 15 plus een vir die derde jaar. By 12 000 won per uur en 8 uur per dag is elke ongebruikte dag 96 000 won werd, so 16 dae is 1 536 000 won.
Hoeveel verlof in die eerste jaar?
Een dag vir elke volle maand gewerk, tot 11 dae. Ná 8 maande het jy 8 dae; ná die eerste volle jaar kry jy 15 dae vir die tweede jaar.
Wat is die maksimum jaarverlof?
25 dae per jaar, bereik ná 21 jaar diens: 15 dae plus een vir elke 2 jaar vanaf die derde.
📦 Suid-Korea Ontslagvergoedingrekenaar 2026 (Toejikgeum)
📅 Suid-Korea Weeklikse Rusdagbetalingrekenaar 2026 (Juhyu Sudang)
🛟 Suid-Korea Werkloosheidsuitkeringrekenaar 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 Suid-Korea BTW-rekenaar: Voeg 10% BTW by of trek af