Suid-Korea Ontslagvergoedingrekenaar 2026 (Toejikgeum)
Bereken ontslagvergoeding (toejikgeum) in Suid-Korea: 30 dae se gemiddelde loon per dienstjaar, uit die loon van die laaste 3 maande, bonusse en verlofbetaling.
Vergoeding is verskuldig ná minstens een jaar by 15 uur per week of meer, binne 14 dae ná vertrek. Aftreeinkomstebelasting word apart ingehou en is nie hier ingesluit nie.
Wat dit doen
Volgens die Wet op Sekerheid van Werknemers se Aftreevoordele ontvang 'n werknemer wat minstens een jaar gewerk het 'n vergoeding van 30 dae se gemiddelde loon vir elke dienstjaar. Die gemiddelde dagloon is die loon van die 3 kalendermaande voor vertrek gedeel deur die dae daarin, plus 3/12 van die bonusse en jaarverlofbetaling van die laaste 12 maande.
Hoe om dit te gebruik
- Kies die begindatum en die laaste werkdag.
- Tik die loon van die laaste 3 maande in en, indien enige, die bonusse en verlofbetaling van die laaste jaar.
- Lees die gemiddelde dagloon en die ontslagvergoeding.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoeveel vergoeding ná 5 jaar teen 3 miljoen won?
9 000 000 won in die laaste 3 maande ÷ 92 dae = 97 826,09 per dag. × 30 dae × 1 826 diensdae ÷ 365 = 14 681 954 won, ongeveer een maand se loon per jaar.
Tel bonusse mee?
Ja: bonusse wat in die laaste 12 maande betaal is, word as 3/12 bygetel. Met 3 miljoen won aan bonusse styg dieselfde voorbeeld na 15 905 450 won.
Wie is op ontslagvergoeding geregtig?
Enige werknemer met minstens een jaar ononderbroke diens en gemiddeld 15 uur per week of meer, ongeag die rede vir vertrek, insluitend bedanking.
📅 Suid-Korea Weeklikse Rusdagbetalingrekenaar 2026 (Juhyu Sudang)
🏖️ Suid-Korea Jaarlikse Verlofrekenaar: Dae en Betaling vir Ongebruikte Verlof
🛟 Suid-Korea Werkloosheidsuitkeringrekenaar 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 Suid-Korea BTW-rekenaar: Voeg 10% BTW by of trek af