Letland-vergoeding vir ongebruikte verlof-sakrekenaar
Bereken Letse vergoeding vir ongebruikte verlof (atvaļinājuma kompensācija): verdiende verlofdae en hul waarde uit jou gemiddelde daaglikse verdienste.
Verlof van 4 kalenderweke is 20 werksdae in 'n 5-dagweek; openbare vakansiedae tel nie. Gemiddelde daaglikse verdienste is die verdienste van die laaste 6 maande gedeel deur die dae gewerk, insluitend bonusse en toelaes.
Wat dit doen
Volgens artikel 149 van die Letse Arbeidswet (Darba likums) het elke werker minstens 4 kalenderweke betaalde jaarlikse verlof, openbare vakansiedae nie getel nie. Verlof kan nie vir geld verruil word nie, behalwe wanneer die diens eindig: dan moet die werkgewer vergoeding vir al die ongebruikte verlof betaal, bereken uit gemiddelde verdienste (artikel 75).
Hoe om dit te gebruik
- Tik die verdienste en die dae gewerk in die laaste 6 maande.
- Tik die jaarlikse verlofdae, die maande gewerk in hierdie werkjaar en die dae reeds geneem.
- Lees die dae oor en die vergoeding.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoeveel dae vir 7 maande?
11,67 werksdae: 20 × 7 ÷ 12.
Hoeveel vir 6,67 ongebruikte dae?
500,25 €: 9 000 € verdien in 120 gewerkte dae is 75 € per dag.
Kan ek geld in plaas van verlof kry?
Slegs wanneer die diens eindig: dan moet die werkgewer al die ongebruikte verlof betaal.
📅 Letland-kennisgewingstydperk-sakrekenaar (Uzteikuma Termiņš)
💼 Letland-diensbeëindigingsvergoeding-sakrekenaar (Atlaišanas Pabalsts)
🤒 Letland-siekgeld-sakrekenaar (Slimības Nauda)
⏱️ Letland-oortydbetaling-sakrekenaar (Virsstundas)
🧮 Letland-BTW-sakrekenaar: PVN 21%, 12% en 5%