Nederlandse Vakansietoelae-sakrekenaar (Vakantiegeld) en verlofdae
Bereken Nederlandse vakansietoelae (vakantiegeld): minstens 8% van jou bruto salaris, betaal in Mei of Junie, en jou minimum vakansiedae per jaar.
Baie kollektiewe ooreenkomste gee meer dae (dikwels 25 vir voltyds). Wettige vakansiedae verval 6 maande ná die jaar; ekstra dae ná 5 jaar. Die vakansietoelae word teen 'n spesiale koers belas.
Wat dit doen
Nederlandse werknemers bou 'n vakansietoelae (vakantiegeld) van minstens 8% van hul bruto salaris op, gewoonlik een keer per jaar in Mei of Junie betaal. Hulle het ook minstens 4 keer hul werkweek aan betaalde vakansie: 20 dae vir 'n 5-dagweek, 16 vir 'n 4-dagweek, of 4 keer hul weeklikse ure.
Hoe om dit te gebruik
- Tik jou maandelikse bruto salaris in.
- Tik die vakansietoelae-% en jou werkdae en werkure in.
- Lees die vakansietoelae en jou vakansiedae af.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoeveel vakantiegeld op €3 500 per maand?
8% van €42 000 = €3 360 per jaar, €280 opgebou elke maand.
Hoeveel vakansiedae met 'n 4-dagweek?
Minstens 16 dae (4 × 4), of 128 ure met 32 ure per week.
Wanneer word vakantiegeld betaal?
Gewoonlik in Mei of Junie; sommige werkewers betaal dit elke maand.
📦 Nederlandse Afdankingsvergoeding-sakrekenaar 2026 (Transitievergoeding)
📅 Nederlandse Kennisgewingtydperk-sakrekenaar (Opzegtermijn)
💶 Nederland-salariskalkulator: bruto na netto
🧮 Nederlandse BTW-sakrekenaar: 21% en 9% BTW