Serwië Afdankingspakket-sakrekenaar (Otpremnina)
Bereken Serwiese afdankingspakket (otpremnina) by oortolligheid: minstens een derde van die gemiddelde maandsalaris vir elke volle jaar by die werkgewer.
Otpremnina word betaal voor die ontslag van 'n werker wat oortollig word (tehnološki višak). Jare by 'n vorige werkgewer of verwante maatskappye tel, maar jare wat reeds deur 'n ander otpremnina gedek is, tel nie. Jou werkgewer se reëls kan meer gee.
Wat dit doen
Volgens artikel 158 en 159 van die Serwiese Arbeidswet (Zakon o radu) moet 'n werkgewer wat 'n werker weens oortolligheid ontslaan eers 'n afdankingspakket (otpremnina) betaal van minstens een derde van die werker se gemiddelde maandsalaris oor die laaste 3 maande vir elke volle dienstjaar by daardie werkgewer. Die wet stel geen maksimum nie.
Hoe om dit te gebruik
- Tik die begindatum en die laaste dag van diens in.
- Tik jou gemiddelde maandelikse bruto salaris van die laaste 3 maande in.
- Lees die otpremnina en die bedrag per jaar.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoeveel ná 10 jaar teen 120 000 RSD per maand?
400 000 RSD: 40 000 RSD (een derde) vir elk van die 10 jaar.
Is daar 'n maksimum otpremnina?
Nee. Die wet stel net die minimum van een derde van 'n maand se salaris per jaar.
Watter salaris word gebruik?
Die gemiddelde maandsalaris van die 3 maande voor die maand waarin otpremnina betaal word.
🏖️ Serwië Jaarlikse Verlof-sakrekenaar (Godišnji Odmor)
🤒 Serwië Siekteloon-sakrekenaar (Bolovanje)
⏱️ Serwië Oortyd-, Nag- en Vakansiedagbetaling-sakrekenaar
🧮 Serwië BTW-sakrekenaar: 20% en 10% PDV