Switserse 13de Maand-salaris-sakrekenaar (Pro Rata)
Bereken die 13de maand-salaris in Switserland pro rata: een twaalfde van die maandelikse salaris vir elke maand gewerk, vir nuwe en vertrekkende werknemers.
'n 13de salaris is slegs verskuldig as die kontrak of kollektiewe ooreenkoms dit bepaal; indien wel, word dit pro rata betaal wanneer die werk gedurende die jaar begin of eindig. 'n Bonus wat van resultate afhang, verskil en mag nie pro rata wees nie.
Wat dit doen
Die meeste Switserse kontrakte betaal die jaarlikse salaris in 13 dele: twaalf maandelikse salarisse en 'n 13de in November of Desember. Iemand wat gedurende die jaar aansluit of vertrek, kry een twaalfde van die maandelikse salaris vir elke maand gewerk. Sosiale bydraes en belasting word van die 13de afgetrek soos van enige salaris.
Hoe om dit te gebruik
- Tik jou maandelikse bruto salaris in.
- Tik die maande in wat jy hierdie jaar gewerk het.
- Lees die 13de salaris wat verskuldig is.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoeveel 13de salaris ná 7 maande teen CHF 6 000?
6 000 × 7 ÷ 12 = CHF 3 500 bruto.
Is die 13de salaris verpligtend?
Nee, slegs as die kontrak of 'n kollektiewe ooreenkoms dit bepaal.
Word die 13de salaris belas?
Ja, AHV en ander bydraes en, vir bronbelastingbetalers, belasting word afgetrek.
💶 Switserland-salariskalkulator: bruto na netto (Brutto Netto)
🏖️ Switserse Vakansiesakrekenaar: Reg, Vergoeding en Vakansietoelae
📅 Switserse Kennisgewingtydperk-sakrekenaar (Verbintenisseregwet)
🤒 Switserse Siektebetaling-sakrekenaar: Bern-, Zürich- en Baselskale