Taiwan Jaarlikse Verlof-sakrekenaar (特休): Dae volgens Diensjare
Kyk hoeveel dae betaalde jaarlikse verlof (特休) jy in Taiwan kry: 3 dae na 6 maande, 7 na 'n jaar, tot 30, en die betaling vir ongebruikte dae.
Ongebruikte jaarlikse verlof moet aan die einde van die verlofjaar of van die kontrak uitbetaal word, tensy albei kante instem om dit na die volgende jaar oor te dra. Werkgewers mag verlof ook volgens kalenderjaar in verhouding tel.
Wat dit doen
Artikel 38 van Taiwan se Wet op Arbeidstandaarde gee betaalde jaarlikse verlof (特休) volgens diensjare by dieselfde werkgewer: 3 dae na 6 maande, 7 dae na een jaar, 10 na twee, 14 dae per jaar vanaf die derde jaar, 15 per jaar vanaf die vyfde, en vanaf tien jaar nog een dag vir elke jaar, tot 30 dae. Elke dag is 8 uur, en dae wat nie geneem word nie, word teen die daglooon betaal, die maandsalaris gedeel deur 30.
Hoe om dit te gebruik
- Tik jou jare en maande by die werkgewer in.
- Tik jou maandsalaris en die dae wat reeds geneem is in.
- Lees die verlofdae, die dae oor en hul betaling.
Die berekening loop in jou blaaier. Niks wat jy intik word êrens heen gestuur nie en niks word gestoor nie, dus kan jy dit met werklike syfers gebruik.
Gereelde vrae
Hoeveel dae na 3 jaar en 2 maande?
14 dae. Met NT$45 000 per maand en 4 dae geneem, is die ander 10 dae NT$15 000 werd as dit nie gebruik word nie; na 5 jaar kry jy 15 dae.
Wanneer bereik ek 30 dae?
Na 24 jaar: 16 dae by 10 jaar, dan nog een elke jaar tot 30.
Kry ek verlof in die eerste 6 maande?
Nee, geen wetlike jaarlikse verlof voor 6 maande diens nie; na 6 maande kry jy 3 dae vir die res van die eerste jaar.
💶 Taiwan Salariskalkulator 2026: Arbeids- en Gesondheidsversekering (勞健保)
📦 Taiwan Afdankingspakket-sakrekenaar (資遣費): Nuwe en Ou Stelsel
⏱️ Taiwan Oortydbetaling-sakrekenaar (加班費) 2026
🏦 Taiwan Arbeidspensioen-sakrekenaar (勞退): 6% en Vrywillige Bydraes