Calculadora de licencia y pago de maternidad de Brasil
Calcula la licencia de maternidad en Brasil: 120 días (180 con Empresa Cidadã), el último día y el salário-maternidade de empleadas y otras aseguradas.
La licencia puede comenzar hasta 28 días antes del parto. En la adopción la licencia también es de 120 días.
Qué hace
La licencia de maternidad en Brasil es de 120 días, y puede empezar hasta 28 días antes del parto; las empresas del programa Empresa Cidadã la amplían en 60 días. Durante la licencia la trabajadora recibe el salário-maternidade: la empleada cobra su remuneración íntegra (la media de los últimos 6 meses si varía), la doméstica su último salario de cotización, la autónoma o cotizante MEI la media de las últimas 12 cotizaciones y la asegurada especial rural el salario mínimo.
Cómo usarla
- Elige el primer día de la licencia y el tipo de asegurada.
- Escribe el salario o la media de las cotizaciones, y marca Empresa Cidadã si corresponde.
- Consulta los días de licencia, el último día y el pago de maternidad.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura la licencia de maternidad?
120 días. Si empieza el 10 de noviembre de 2026, termina el 9 de marzo de 2027; con Empresa Cidadã, 180 días, termina el 8 de mayo de 2027.
¿Cuánto es el salário-maternidade?
Para una empleada, su remuneración mensual íntegra: con R$ 4.000, R$ 16.000 por los 120 días. Nunca es inferior al salario mínimo de R$ 1.621.
¿Quién paga el pago de maternidad?
Para una empleada, la empresa lo paga junto con el salario y lo descuenta de sus cotizaciones al INSS; los 60 días adicionales de Empresa Cidadã los paga la empresa. Las demás aseguradas lo reciben del INSS.
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