Calculadora de sueldo neto en Corea del Sur

Calculadora gratis de sueldo neto en Corea del Sur 2026: pensión nacional, seguros de salud, cuidados de larga duración y empleo, e impuesto oficial.

Neto al mes
MesAño

Qué hace


En Corea del Sur del sueldo mensual se descuentan cuatro seguros sociales y dos impuestos: la pensión nacional, el seguro de salud, el seguro de cuidados de larga duración y el seguro de empleo, y después el impuesto sobre la renta y el impuesto local sobre la renta (el 10 % del impuesto sobre la renta). La empresa retiene el impuesto cada mes con la tabla simplificada oficial del Servicio Nacional de Impuestos (National Tax Service), según el sueldo mensual y el número de miembros de la familia; el impuesto real se regulariza en la liquidación de fin de año. Esta calculadora usa la tabla completa de 2026 y los tipos de los seguros de 2026.

Cómo usarla


  1. Escribe el sueldo anual (o el mensual) y el complemento exento, normalmente 200.000 ₩ de comida.
  2. Elige el número de miembros de la familia, contándote a ti, y cuántos hijos tienen de 8 a 20 años.
  3. Consulta cada seguro, el impuesto y el sueldo neto al mes y al año.

La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.

Preguntas frecuentes


¿Por qué el impuesto sale de una tabla y no de los tramos del impuesto?
Las empresas retienen el impuesto sobre la renta cada mes con la tabla simplificada de retención (간이세액표) del Servicio Nacional de Impuestos. El impuesto definitivo, con tus deducciones reales, se calcula en la liquidación de fin de año (연말정산) en febrero, cuando te devuelven o pagas la diferencia.

¿Qué es el complemento de comida exento?
Hasta 200.000 ₩ al mes de complemento de comida están exentos del impuesto sobre la renta y no cuentan para los seguros sociales. Si tu empresa lo paga, deja 200.000 ₩; si no, escribe 0.

¿Qué cambió en 2026?
La reforma de las pensiones subió la cotización a la pensión nacional del 9 % al 9,5 % (el 4,75 % a cargo del trabajador), el seguro de salud pasó del 7,09 % al 7,19 % y la tabla de retención cambió en marzo de 2026 con una deducción mayor por los hijos de 8 a 20 años.

¿Qué significan 80 %, 100 % y 120 %?
El trabajador puede elegir que se retenga el 80 % o el 120 % del importe de la tabla en lugar del 100 %. Solo cambia la retención mensual, no el impuesto del año: retener más ahora significa una devolución mayor en la liquidación de fin de año.

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소득세법 시행령 — [별표 2] 근로소득 간이세액표
국민연금공단 (National Pension Service)
국민건강보험공단 (NHIS)