Calculadora de vacaciones anuales en Serbia (Godišnji Odmor)
Calcula las vacaciones anuales serbias (godišnji odmor): al menos 20 días laborables, 1/12 por mes en el primer o último año y pago de los días no disfrutados.
Las vacaciones se cuentan con una semana de 5 días; los festivos y los días de enfermedad no cuentan. El pago por día supone el salario mensual medio de los últimos 12 meses repartido entre 21,75 días laborables. La ley no dice cómo redondear las fracciones de día.
Qué hace
Según la ley laboral serbia (Zakon o radu), todo trabajador tiene al menos 20 días laborables de vacaciones anuales (godišnji odmor) al año, más según las normas del empleador por experiencia, condiciones o cualificación. En el año en que empieza o termina el empleo corresponde 1/12 de las vacaciones por cada mes trabajado, y al terminar el empleo el empleador debe pagar los días no disfrutados con el salario medio de los últimos 12 meses (artículo 76).
Cómo usarla
- Escribe tus días de vacaciones anuales y los meses trabajados este año.
- Escribe los días ya disfrutados y tu salario medio de los últimos 12 meses.
- Lee los días de vacaciones y el pago de los días no disfrutados.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días por 7 meses con 20 días al año?
11,67 días laborables: 20 × 7 ÷ 12.
¿Cuánto por 6,67 días no disfrutados con 108.750 RSD?
33.350 RSD: 108.750 RSD ÷ 21,75 días laborables son 5.000 RSD al día.
¿Cuál es el mínimo de vacaciones anuales?
20 días laborables al año, con una semana laboral de 5 días.
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