Calculadora de horas extra en Singapur (fórmula del MOM)
Calcula las horas extra en Singapur con la fórmula del MOM: 1,5 veces la tarifa horaria base, para non-workmen hasta S$2.600 y workmen hasta S$4.500.
Para los non-workmen la tarifa horaria está limitada a S$13,60. El trabajo en día de descanso o feriado se paga de otra forma (uno o dos días de salario, o un día adicional de salario). Las horas extra deben pagarse en los 14 días siguientes al período de pago.
Qué hace
Según la Part 4 de la Employment Act de Singapur, los non-workmen con salario base de hasta S$2.600 al mes y los workmen hasta S$4.500 deben recibir al menos 1,5 veces la tarifa horaria base por el trabajo que supere las 44 horas normales por semana. Para un empleado con sueldo mensual, la tarifa horaria base es 12 × salario base mensual ÷ (52 × 44). Los complementos y bonus no forman parte del salario base.
Cómo usarla
- Escribe tu salario base mensual.
- Elige el tipo de empleo y escribe las horas extra.
- Lee el pago de horas extra y las tarifas horarias.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto valen 2 horas extra con S$2.600?
S$13,60 × 1,5 × 2 = S$40,80, el ejemplo que da el MOM.
¿Y para un workman con S$4.000?
La tarifa horaria es 12 × 4.000 ÷ 2.288 = S$20,98, así que 10 horas extra pagan S$314,70.
¿Los gerentes cobran horas extra?
No por ley: gerentes, ejecutivos y empleados por encima de los límites salariales se rigen por su contrato.
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