Calculadora de despido Uruguay (indemnización por despido)
Calcule la indemnización por despido en Uruguay: un sueldo mensual por año o fracción, hasta 6, más la licencia no gozada y el aguinaldo proporcional.
La base de aquí suma un doceavo del sueldo por el aguinaldo, como es habitual; algunos cálculos suman además el salario vacacional. Reglas especiales (embarazo, enfermedad, dirigentes sindicales) pueden aumentarla.
Qué hace
Según la Ley 10.489, el trabajador mensual despedido en Uruguay después de más de 100 días cobra una indemnización por despido de un sueldo mensual por cada año de antigüedad o fracción, hasta seis sueldos, sea cual sea el motivo salvo notoria mala conducta. El finiquito incluye además la licencia no gozada con su salario vacacional y el aguinaldo proporcional.
Cómo usarla
- Ingrese su último sueldo nominal y el tiempo trabajado.
- Ingrese los días de licencia no gozados y los meses del aguinaldo.
- Lea el total y cada rubro.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto corresponde con 4 años y 3 meses y $U 60.000?
La fracción cuenta como un año, así que 5 sueldos de $U 65.000 = $U 325.000, más 10 días de licencia y 3 meses de aguinaldo: $U 360.000.
¿Hay un máximo?
Sí, 6 sueldos mensuales, sin importar los años de antigüedad.
¿Cuándo no corresponde?
Con menos de 100 días de trabajo, por renuncia o por notoria mala conducta.
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