Calculadora de indemnización por preaviso Turquía 2026 (İhbar Tazminatı)

Calcule la indemnización por preaviso (ihbar tazminatı) en Turquía en 2026: de 2 a 8 semanas de sueldo bruto según la antigüedad, impuestos y neto.

Indemnización neta por preaviso
—Plazo de preaviso
—Importe bruto
—Impuesto sobre la renta
—Impuesto de timbre
—Sueldo bruto diario
—Tipo marginal
—Antigüedad

La indemnización por preaviso no está sujeta a SGK. El impuesto sobre la renta se calcula sobre la base acumulada del año: déjelo vacío si la indemnización es el único ingreso hasta ahora.

Qué hace


Según el artículo 17 de la Ley Laboral 4857, la parte que pone fin a un contrato indefinido debe dar un preaviso de 2 semanas si la antigüedad es inferior a 6 meses, 4 semanas de 6 meses a 1,5 años, 6 semanas de 1,5 a 3 años y 8 semanas por encima de 3 años. Si el empleador rescinde el contrato sin preaviso, paga los salarios de ese plazo como indemnización; el trabajador que se va sin preaviso puede deber el mismo importe.

Cómo usarla


  1. Escriba el sueldo bruto mensual y los complementos regulares.
  2. Elija las fechas y, si ha cobrado otros salarios este año, la base del impuesto sobre la renta usada hasta ahora.
  3. Lea el plazo de preaviso, la indemnización bruta y neta y los impuestos.

La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.

Preguntas frecuentes


¿Cuánto es la indemnización por preaviso tras 4 años?
8 semanas, es decir, 56 días. Con 60.000 TL brutos el sueldo diario es 2000 TL, así que 112.000 TL brutos; el impuesto sobre la renta al 15 % es 16.800 TL y el timbre 850,08 TL: 94.349,92 TL netos.

¿Cuáles son los plazos de preaviso?
2 semanas para menos de 6 meses de antigüedad, 4 semanas hasta 1,5 años, 6 semanas hasta 3 años y 8 semanas para más de 3 años. Un contrato o convenio colectivo puede alargarlos.

¿Tributa la indemnización por preaviso?
Sí, impuesto sobre la renta a su tipo marginal sobre la base acumulada del año e impuesto de timbre de 7,59 por mil, pero sin SGK. La indemnización por despido, en cambio, solo paga timbre.

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