Calculadora de preaviso por despido en Bélgica 2026 e indemnización sustitutiva
Calcule el preaviso cuando una empresa belga le despide en 2026, con el nuevo tope de 52 semanas, su último día de trabajo y la indemnización sustitutiva.
Déjelo vacío para usar el salario mensual × 13,92 (12 meses, 13.º mes y doble pécule de vacaciones)
El preaviso empieza el lunes siguiente a la semana en que se comunica. En lugar de trabajar el preaviso, la empresa puede pagar la indemnización; una parte del preaviso puede usarse para el outplacement. Algunos sectores y los contratos anteriores a 2014 siguen otras reglas.
Qué hace
Desde 2014 los obreros y los empleados en Bélgica tienen los mismos plazos de preaviso, fijados en semanas según la antigüedad: 1 semana en los primeros 3 meses, 6 semanas a los 6 meses, 12 semanas a los 2 años, 18 a los 5 años y luego 3 semanas más por año hasta 60 semanas a los 19 años, 62 semanas a los 20 años y 1 más cada año. En los contratos iniciados desde el 1 de junio de 2026 el preaviso se limita a 52 semanas y desde el 1 de agosto de 2026 es de 1 semana durante los primeros 6 meses. La indemnización sustitutiva es el número de semanas × salario anual ÷ 52.
Cómo usarla
- Escriba el inicio de la relación laboral y el día en que se comunica el preaviso.
- Escriba su salario mensual o su salario anual.
- Lea el plazo de preaviso, el último día y la indemnización sustitutiva.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el preaviso tras 5 años y 10 meses?
18 semanas. Comunicado el miércoles 14 de enero de 2026, corre del lunes 19 de enero al 24 de mayo; con 48.720 € de salario anual la indemnización sustitutiva es de 16.864,62 €.
¿Qué cambió en 2026?
En los contratos iniciados desde el 1 de junio de 2026 el preaviso no puede superar 52 semanas, y en los de desde el 1 de agosto de 2026 es de solo 1 semana en los primeros 6 meses.
¿Cómo se calcula la indemnización sustitutiva?
Semanas de preaviso × salario bruto anual ÷ 52; el salario anual incluye el 13.º mes, el doble pécule de vacaciones y los beneficios.
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