Calculadora de vacaciones en Croacia (Godišnji Odmor)
Calcula las vacaciones croatas (godišnji odmor): al menos 4 semanas, 1/12 por cada mes trabajado y el pago de los días no disfrutados al terminar el empleo.
Las vacaciones se cuentan en días laborables; los festivos y los días de enfermedad no cuentan. Medio día o más se redondea a un día completo. El pago por día supone el salario mensual medio repartido en 21,67 días laborables (26 en una semana de 6 días).
Qué hace
Según la Ley de Trabajo croata (Zakon o radu), todo trabajador tiene al menos 4 semanas de vacaciones anuales (godišnji odmor) al año, 5 semanas para menores y trabajos peligrosos. El derecho completo llega tras 6 meses; antes, y en el año en que termina el empleo, corresponde 1/12 de las vacaciones anuales por cada mes trabajado. El pago de vacaciones es al menos el salario mensual medio de los últimos 3 meses y, al terminar el empleo, el empleador paga los días no disfrutados en proporción.
Cómo usarla
- Elige tus días laborables por semana y escribe los días de vacaciones anuales.
- Escribe los meses trabajados este año, los días ya disfrutados y tu salario medio.
- Lee los días de vacaciones y el pago de los días no disfrutados.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días por 7 meses con 20 días al año?
12 días: 20 × 7 ÷ 12 = 11,67, y medio día o más se redondea hacia arriba.
¿Cuánto por 7 días no disfrutados con 1.500 €?
Unos 484,62 €: 1.500 € ÷ 21,67 días laborables son 69,23 € al día.
¿Cuál es el mínimo de vacaciones anuales?
4 semanas: 20 días laborables en una semana de 5 días, 24 en una de 6 días.
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