Calculadora de vacaciones anuales Corea del Sur: días y pago de los días no disfrutados
Calcule las vacaciones anuales (yeoncha) en Corea del Sur: 15 días tras un año, uno más cada 2 años hasta 25, 1 al mes el primer año y los días no disfrutados.
Los días de cada año suponen una asistencia del 80 % en el año anterior. Los días no disfrutados que el empleador no haya cubierto con el fomento del uso de las vacaciones se pagan al salario ordinario al terminar el año o al salir.
Qué hace
Según el artículo 60 de la Ley de Normas Laborales, quien asiste el 80 % de un año tiene 15 días de vacaciones anuales pagadas, más un día por cada 2 años tras el primero, hasta 25 días. En el primer año, o con menos del 80 % de asistencia, se gana un día por cada mes completo trabajado, hasta 11.
Cómo usarla
- Elija la fecha de inicio y la fecha que quiere consultar.
- Añada el salario por hora, las horas diarias y los días ya disfrutados.
- Lea los días de vacaciones, los días restantes y su valor.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones anuales hay tras 3 años?
16 días: 15 más uno por el tercer año. A 12.000 wones la hora y 8 horas al día, cada día no disfrutado vale 96.000 wones, así que 16 días son 1.536.000 wones.
¿Cuántas vacaciones hay el primer año?
Un día por cada mes completo trabajado, hasta 11 días. A los 8 meses tiene 8 días; tras el primer año completo recibe 15 días para el segundo año.
¿Cuál es el máximo de vacaciones anuales?
25 días al año, que se alcanzan a los 21 años de servicio: 15 días más uno por cada 2 años a partir del tercero.
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