Calculadora de vacaciones Malasia 2026: días y pago
Calcule las vacaciones en Malasia 2026: 8, 12 o 16 días según la antigüedad, vacaciones proporcionales al entrar o salir y el valor de los días no gozados.
En el año en que entra o sale, las vacaciones son proporcionales a los meses completos; medio día o más cuenta como un día entero. Los días de baja por enfermedad son aparte de la baja por hospitalización de hasta 60 días.
Qué hace
La Employment Act 1955 da vacaciones pagadas de 8 días con menos de 2 años de servicio, 12 días de 2 a 5 años y 16 días desde 5 años, además de los festivos y la baja por enfermedad (14, 18 o 22 días). Si el empleo termina antes de tomar las vacaciones, el empleador paga los días no tomados a la ordinary rate of pay.
Cómo usarla
- Escriba su sueldo mensual y la fecha de inicio.
- Elija el año, el último día si se va y los días ya tomados.
- Lea las vacaciones del año, los días restantes y su valor.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas vacaciones si me voy el 20 de agosto de 2026 tras entrar en enero de 2022?
Con más de 2 años tiene 12 días al año; por 7 meses completos son 12 × 7 ÷ 12 = 7 días. Si tomó 3, los 4 restantes valen 4 × RM100 = RM400 con un sueldo de RM2.600.
¿Cuántos días de vacaciones da la ley?
8 días con menos de 2 años, 12 de 2 a 5 años y 16 desde 5 años. La baja por enfermedad es de 14, 18 o 22 días, y la hospitalización hasta 60 días.
¿Se pagan las vacaciones no tomadas al irme?
Sí. Si el contrato termina antes de tomar las vacaciones, el empleador paga cada día no tomado a la ordinary rate of pay (sueldo mensual ÷ 26).
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