Calculadora de horas extras y feriados Filipinas 2026
Calcule horas extras, día de descanso y feriados en Filipinas 2026: feriados regulares y especiales, horas extras del 125% al 169% y night differential.
La tarifa por hora es la tarifa diaria ÷ 8; un salario mensual se convierte con × 12 ÷ los días laborables al año. El night differential es el 10% de la tarifa por hora del día por las horas regulares trabajadas entre las 22:00 y las 6:00.
Qué hace
La ley laboral filipina paga más por trabajar más de 8 horas y en días de descanso y feriados: hora extra en día ordinario +25%; día de descanso o special non-working day 130%, 150% si coinciden; regular holiday 200%, 260% en día de descanso; feriado doble 300%, 390% en día de descanso. La hora extra en esos días suma 30% a la tarifa por hora del día, y el trabajo entre las 22:00 y las 6:00 suma 10%.
Cómo usarla
- Escriba su tarifa diaria o su salario mensual.
- Elija el tipo de día y escriba las horas, las horas extras y las horas nocturnas.
- Lea la tarifa del día y el pago del día.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es 8 horas más 2 de horas extras en un regular holiday con tarifa diaria de ₱800?
La tarifa por hora es ₱100. Las 8 horas se pagan al 200%: ₱1.600; cada hora extra al 260%: ₱260 ₱520 por 2. Total: ₱2.120.
¿Cómo se pagan las horas extras en un día ordinario?
Al 125% de la tarifa por hora: con ₱800 al día, ₱125 por hora, ₱250 por 2 horas. En día de descanso o día especial es 169%.
¿Me pagan un feriado si no trabajo?
En un regular holiday sí, el 100% de la tarifa diaria. En un special non-working day rige el "no work, no pay" (sin trabajo, sin pago), salvo que la política de la empresa o un convenio colectivo disponga otra cosa.
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