Gratificación-Rechner 2026 (Chile): gesetzlicher Bonus
Berechnen Sie die gesetzliche Gratificación in Chile 2026: 25% des Monatsgehalts mit der Obergrenze von 4,75 Mindestlöhnen pro Jahr, monatlich und jährlich.
Der Mindestlohn beträgt seit dem 1. Mai 2026 553.553 $ (Gesetz 21.830) und wird am 1. Januar 2027 an die Inflation angepasst. Die Gratificación ist steuerpflichtig und beitragspflichtig.
Was er macht
Unternehmen in Chile, die Gewinn machen, müssen ihn mit den Arbeitnehmern teilen. Die meisten zahlen nach Art. 50 des Código del Trabajo: 25% des im Jahr Verdienten, mit einer Obergrenze von 4,75 monatlichen Mindestlöhnen (IMM) pro Arbeitnehmer, meist monatlich als Vorschuss gezahlt. Die andere Möglichkeit, Art. 47, sind 30% des Gewinns, verteilt im Verhältnis zu den Gehältern.
So wird er benutzt
- Geben Sie das Monatsgehalt ein und, falls vorhanden, Provisionen oder andere monatliche Bezüge.
- Geben Sie an, wie viele Monate Sie im Jahr gearbeitet haben.
- Lesen Sie die monatliche Gratificación, die Obergrenze und die Jahressumme ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie hoch ist die Obergrenze der monatlichen Gratificación 2026?
4,75 × 553.553 $ ÷ 12 = 219.115 $ pro Monat oder 2.629.377 $ für ein volles Jahr. Sie wird bei einem Monatsgehalt von 876.460 $ erreicht.
Wie hoch ist die Gratificación bei einem Gehalt von 800.000 $?
25% sind 200.000 $, unter der Obergrenze, die Gratificación beträgt also 200.000 $ im Monat. Bei einem Gehalt von 1.500.000 $ wäre es die Obergrenze von 219.115 $.
Bekomme ich die Gratificación, wenn ich nur einen Teil des Jahres arbeite?
Ja, anteilig zu den gearbeiteten Monaten: Auch die Obergrenze ist anteilig (4,75 IMM × Monate ÷ 12).
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