COBRA-Kostenrechner
Ermitteln Sie, was COBRA kostet: volle Prämie plus 2 %, Mehrkosten gegenüber Ihrem Beitrag, Summe für 18, 29 oder 36 Monate und wann sie auf 150 % steigt.
Sie haben 60 Tage, um COBRA zu wählen, und danach 45 Tage für die erste Zahlung; der Schutz gilt rückwirkend. Der Verlust des Versicherungsschutzes über den Job eröffnet außerdem eine besondere Anmeldefrist im ACA-Marketplace, wo Sie einen Zuschuss erhalten können.
Was er macht
Mit COBRA behalten Sie nach dem Ausscheiden aus dem Job den Krankenversicherungsplan Ihres Arbeitgebers, zahlen aber die ganze Prämie selbst: Ihren früheren Anteil, den Teil des Arbeitgebers und eine Gebühr von 2 %. Der Rechner zeigt die monatlichen Kosten, den Vergleich mit Ihrem Beitrag als Arbeitnehmer und die Summe für die benötigten Monate, einschließlich des Satzes von 150 % bei einer Verlängerung wegen Behinderung.
So wird er benutzt
- Geben Sie die gesamte Monatsprämie Ihres Plans ein (fragen Sie die Personalabteilung oder sehen Sie im COBRA-Bescheid nach) und was Sie gezahlt haben.
- Wählen Sie den Grund für COBRA und wie viele Monate Sie es brauchen.
- Sehen Sie die Monatsprämie, wie viel mehr Sie zahlen und die Summe.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viel kostet COBRA?
Bis zu 102 % der vollen Prämie. Ein Familienplan für 2.000 im Monat kostet bei COBRA 2.040, das 3,4-Fache der 600, die Sie als Arbeitnehmer gezahlt haben.
Wie lange läuft COBRA?
18 Monate nach Jobverlust oder reduzierten Stunden, 29 mit Verlängerung bei Behinderung (die Monate 19 bis 29 können 150 % kosten) und 36 für Angehörige nach einer Scheidung, dem Tod des Arbeitnehmers oder Medicare.
Lohnt sich COBRA?
Über 18 Monate kostet der obige Plan 36.720, also 25.920 mehr als als Arbeitnehmer. Vergleichen Sie mit einem Plan im ACA-Marketplace, wo Ihr Einkommen einen Zuschuss bringen kann; COBRA behält Ihre Ärzte und die bereits erreichte Selbstbeteiligung.
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