Kolumbien Gehaltsrechner 2026: Nettogehalt nach Retención en la fuente

Berechnen Sie Ihr Nettogehalt in Kolumbien für 2026: Kranken- und Rentenversicherung, Solidaritätsfonds, Quellensteuer (retención) und Fahrtkostenzuschuss.

Monatliches Nettogehalt
—Fahrtkostenzuschuss
—Krankenversicherung (4%)
—Rentenversicherung (4%)
—Rentensolidaritätsfonds
—Bemessungsgrundlage der Retención
—Quellensteuer (Retención)
—Monatliche Kosten für den Arbeitgeber

Arbeitgeberkosten: Rente 12%, ARL Klasse I 0.522%, Familienausgleichskasse 4% und Rückstellungen für Cesantías, Zinsen, Prima und Urlaub; unter 10 Mindestlöhnen zahlen Unternehmen weder Krankenversicherung noch SENA oder ICBF.

Was er macht

In Kolumbien zahlt der Arbeitnehmer 4% für die Krankenversicherung und 4% für die Rente auf das Gehalt, dazu ab 4 Mindestlöhnen 1% bis 2% an den Rentensolidaritätsfonds. Der Arbeitgeber behält jeden Monat die Einkommensteuer ein (retención en la fuente, Verfahren 1), mit der UVT-Tabelle aus Artikel 383 des Steuergesetzes, nachdem 25% als steuerfreies Einkommen abgezogen wurden. Wer bis zu 2 Mindestlöhne verdient, erhält zusätzlich den Fahrtkostenzuschuss, der kein Gehalt ist.

So wird er benutzt

  1. Geben Sie Ihr Monatsgehalt ein und haken Sie das Feld an, wenn es ein Pauschalgehalt ist.
  2. Haken Sie Angehörige an und geben Sie die private Krankenversicherung ein, falls Sie eine haben.
  3. Lesen Sie die Beiträge, die Retención, das Nettogehalt und die Kosten für den Arbeitgeber ab.

Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.

Häufige Fragen

Wie viel Retención wird von COP 10.000.000 im Monat einbehalten?
COP 351.399 im Jahr 2026. Nach Kranken- und Rentenversicherung und Solidaritätsfonds (COP 900.000) und den 25% steuerfreiem Einkommen beträgt die Basis COP 6.825.000, also 130,31 UVT, besteuert mit 19% über 95 UVT.

Wie hoch ist der Mindestlohn 2026?
COP 1.750.905 im Monat, dazu ein Fahrtkostenzuschuss von COP 249.095 für alle, die bis zu 2 Mindestlöhne verdienen, insgesamt COP 2.000.000 (Dekrete 1469 und 1470 von 2025).

Wer zahlt in den Rentensolidaritätsfonds ein?
Arbeitnehmer mit einer Beitragsbemessungsgrundlage ab 4 Mindestlöhnen (COP 7.003.620) zahlen 1% mehr; ab 16 Mindestlöhnen steigt der Satz je Stufe um 0,2%, bis auf 2% über 20.

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