Arbeitgeberkosten-Rechner Costa Rica 2026 (Cargas sociales 26,83 %)
Berechnen Sie, was ein Mitarbeiter in Costa Rica 2026 kostet: die Arbeitgeberabgaben von 26,83 % plus die monatliche Rückstellung für Aguinaldo und Urlaub.
Die 26,83 % decken die CCSS (Kranken- und Rentenversicherung), Banco Popular, die Fonds des Gesetzes zum Arbeitnehmerschutz, IMAS, FODESAF und INA. Die Arbeitsunfallversicherung des INS, je nach Tätigkeit etwa 1 % bis 4 %, kommt hinzu.
Was er macht
Arbeitgeber in Costa Rica zahlen 2026 Sozialabgaben von 26,83 % des Bruttogehalts, nach der Erhöhung des IVM-Rentenbeitrags um 0,16 Punkte. Zusätzlich zum Gehalt muss der Arbeitgeber das Aguinaldo (ein Zwölftel des Gehalts) und zwei Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr zurücklegen, sodass ein Mitarbeiter monatlich etwa das 1,39-Fache des Gehalts kostet.
So wird er benutzt
- Geben Sie das monatliche Bruttogehalt ein.
- Geben Sie ein, wie viele Mitarbeiter dieses Gehalt verdienen.
- Lesen Sie die Kosten pro Monat und pro Jahr ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Was kostet ein Mitarbeiter mit ₡1.000.000?
₡268.300 Abgaben, ₡83.333 Aguinaldo und ₡40.000 Urlaub: etwa ₡1.391.633 im Monat.
Wie viel zahlt der Arbeitnehmer?
10,83 % des Gehalts, ₡108.300 bei ₡1.000.000, vom Lohn abgezogen.
Ist die INS-Versicherung enthalten?
Nein, sie hängt von der Tätigkeit ab und wird separat an den INS gezahlt.
💶 Nettogehalt-Rechner Costa Rica 2026: CCSS und Lohnsteuer
🎄 Aguinaldo-Rechner Costa Rica 2026
📦 Abfindungsrechner Costa Rica (Liquidación: Cesantía und Preaviso)
🧮 IVA-Rechner Costa Rica: 13 % Mehrwertsteuer hinzufügen oder herausrechnen