Urlaubsgeld-Rechner Dänemark (Feriepenge)
Berechnen Sie die feriepenge: 2,08 Tage pro Monat, 1 % ferietillæg oder 12,5 % feriegodtgørelse und die Zahlung für offene Urlaubstage beim Ausscheiden.
Die Urlaubsentschädigung für nicht genommene Tage beim Ausscheiden wird meist über FerieKonto oder die Urlaubskasse des Arbeitgebers gezahlt. Viele Tarifverträge fügen eine sechste Urlaubswoche (feriefridage) und ein höheres ferietillæg hinzu. Der Rechner geht von einem gleichbleibenden Gehalt über das ganze Jahr aus.
Was er macht
Nach dem dänischen Urlaubsgesetz (ferieloven) erwerben Sie 2,08 Tage bezahlten Urlaub pro Beschäftigungsmonat im Urlaubsjahr vom 1. September bis 31. August, also 25 Tage (5 Wochen) im Jahr, und können sie bis zum 31. Dezember des Folgejahres nehmen. Angestellte erhalten im Urlaub ihr normales Gehalt plus ein Urlaubsgeld (ferietillæg) von 1 % des Gehalts. Andere erhalten eine Urlaubsvergütung (feriegodtgørelse) von 12,5 % des Gehalts. Beim Ausscheiden wird nicht genommener Urlaub als 12,5 % feriegodtgørelse ausgezahlt.
So wird er benutzt
- Wählen Sie, wie Sie bezahlt werden, und geben Sie Ihr Monatsgehalt ein.
- Geben Sie die Beschäftigungsmonate im Urlaubsjahr und die bereits genommenen Tage ein.
- Lesen Sie die Urlaubstage, die feriepenge und die Zahlung für offene Tage beim Ausscheiden ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viel ferietillæg bei 40.000 kr im Monat?
4.800 kr für ein volles Urlaubsjahr: 1 % von 480.000 kr.
Was bekomme ich für 10 offene Tage beim Ausscheiden?
Bei 40.000 kr im Monat: 12,5 % von 480.000 kr sind 60.000 kr für 25 Tage, also 2.400 kr pro Tag und 24.000 kr für 10 Tage.
Wie viele Urlaubstage erwerbe ich?
2,08 Tage pro Monat, 25 Tage (5 Wochen) für ein volles Jahr vom 1. September bis 31. August.
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