Mitarbeiterkosten-Rechner 2026: Lohnsteuern und Zusatzleistungen
Was ein Angestellter in den USA 2026 wirklich kostet: Gehalt plus Social Security, Medicare, FUTA, SUTA, Unfallversicherung, Krankenversicherung und 401(k).
| Kosten | Pro Jahr | % des Gehalts |
|---|
2026: Social Security bis 184.500 Lohn, Medicare ohne Grenze, FUTA 0,6 % nach der Gutschrift von 5,4 % (mehr in Staaten mit gekürzter Gutschrift). SUTA-Sätze und Lohngrenzen hängen vom Bundesstaat und von der Vorgeschichte des Arbeitgebers ab. Bezahlter Urlaub ist bereits im Gehalt enthalten.
Was er macht
Ein Angestellter kostet mehr als sein Gehalt: Der Arbeitgeber zahlt seine Hälfte von Social Security und Medicare, die bundesstaatliche und staatliche Arbeitslosensteuer, die Unfallversicherung und Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und 401(k)-Zuschuss. Der Rechner addiert alles und zeigt die Gesamtkosten pro Jahr, pro Monat und pro Stunde.
So wird er benutzt
- Geben Sie das Jahresgehalt und die bezahlten Stunden pro Jahr ein (2080 bei Vollzeit).
- Geben Sie die Leistungen, die Sie zahlen, sowie Ihren SUTA-Satz und die Lohngrenze ein (im Arbeitslosenbescheid Ihres Bundesstaats).
- Sehen Sie die Gesamtkosten, die Kosten pro Stunde und jeden Posten in der Tabelle.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Was kostet ein Angestellter wirklich?
Ein Gehalt von 60.000 kostet etwa 73.821 pro Jahr mit 500 im Monat für die Krankenversicherung, 4 % 401(k)-Zuschuss, 2,7 % SUTA und 1 % Unfallversicherung: 23 % mehr, 35,49 pro Stunde gegenüber 28,85 Gehalt.
Welche Lohnsteuern zahlt der Arbeitgeber?
2026 sind es 6,2 % Social Security bis 184.500 Lohn und 1,45 % Medicare, dazu FUTA (meist 42 pro Angestelltem und Jahr) und die staatliche Arbeitslosensteuer. Die Additional Medicare Tax von 0,9 % zahlt der Arbeitgeber nicht.
Was ist die Faustregel für die Kosten eines Angestellten?
Das 1,25- bis 1,4-Fache des Gehalts, wenn Zusatzleistungen eingerechnet sind. Allein die Lohnsteuern erhöhen die Kosten bis zur Grenze der Social Security um etwa 8 %.
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