Frankreich Urlaubsrechner (congés payés und Urlaubsentgelt)
Bezahlten Urlaub in Frankreich berechnen (congés payés): 2,5 Tage pro Arbeitsmonat, Urlaubstage bei Krankheit und Urlaubsentgelt nach 1/10-Regel.
Der Bezugszeitraum läuft meist vom 1. Juni bis 31. Mai. Die Gehaltsfortzahlung wird mit 26 Tagen pro Monat geschätzt (21,67 bei jours ouvrés). Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zählen als Arbeit.
Was er macht
Jeder Arbeitnehmer in Frankreich erwirbt pro Monat tatsächlicher Arbeit 2,5 Werktage (jours ouvrables, Montag bis Samstag) bezahlten Urlaub, bis zu 30 Tage, also fünf Wochen, auf einen ganzen Tag aufgerundet. Seit dem Gesetz vom 22. April 2024 geben auch Monate nicht berufsbedingter Krankheit 2 Tage pro Monat, wobei die Summe auf 24 Tage je Zeitraum begrenzt ist. Das Urlaubsentgelt ist der günstigere Wert aus einem Zehntel der Bruttovergütung des Bezugszeitraums und dem Gehalt, das der Arbeitnehmer bei Arbeit verdient hätte.
So wird er benutzt
- Geben Sie die gearbeiteten Monate und die Krankheitsmonate des Bezugszeitraums ein.
- Geben Sie zur Bewertung des Urlaubs die Bruttovergütung des Zeitraums und das aktuelle Monatsgehalt ein.
- Lesen Sie die erworbenen Tage und das Urlaubsentgelt nach beiden Regeln ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viel Urlaub gibt es für ein volles Jahr?
12 Monate ergeben 30 Tage. Bei 30.000 € Bruttovergütung im Zeitraum ergibt die 1/10-Regel 3.000 €, mehr als die 2.884,62 € eines Gehalts von 2.500 €, das 30 Tage fortgezahlt wird.
Erwerbe ich bei Krankheit Urlaub?
Ja, 2 Tage pro Monat nicht berufsbedingter Krankheit, aber die Summe des Zeitraums darf 24 Tage nicht überschreiten: 6 Monate Arbeit und 6 Monate Krankheit ergeben 15 + 9 = 24 Tage.
Was ist der Unterschied zwischen ouvrables und ouvrés?
Jours ouvrables zählen sechs Tage pro Woche (30 Tage im Jahr), jours ouvrés fünf (25 Tage im Jahr). Beide ergeben dieselben fünf Wochen Urlaub.
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