Gehaltsrechner Südkorea: Nettogehalt

Was er macht

In Südkorea gehen vom Monatsgehalt vier Sozialversicherungen und zwei Steuern ab: die nationale Rente, die Krankenversicherung, die Pflegeversicherung und die Arbeitslosenversicherung, dann die Einkommensteuer und die lokale Einkommensteuer (10 % der Einkommensteuer). Der Arbeitgeber behält die Einkommensteuer jeden Monat nach der offiziellen vereinfachten Einbehaltstabelle der Steuerbehörde (National Tax Service) ein, nach Monatsgehalt und Zahl der Familienmitglieder; die tatsächliche Steuer wird im Jahresausgleich abgerechnet. Dieser Rechner nutzt die vollständige Tabelle 2026 und die Versicherungssätze 2026.

So wird er benutzt

1. Geben Sie das Jahresgehalt (oder das Monatsgehalt) und die steuerfreie Zulage ein, meist 200.000 ₩ für Mahlzeiten.
2. Wählen Sie die Zahl der Familienmitglieder, Sie eingeschlossen, und wie viele Kinder zwischen 8 und 20 Jahre alt sind.
3. Sehen Sie jede Versicherung, die Steuer und das Nettogehalt pro Monat und pro Jahr.

Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.

Häufige Fragen

Warum kommt die Steuer aus einer Tabelle und nicht aus den Steuerstufen?
Arbeitgeber behalten die Einkommensteuer jeden Monat nach der vereinfachten Einbehaltstabelle (간이세액표) der Steuerbehörde ein. Die endgültige Steuer mit Ihren tatsächlichen Abzügen wird im Jahresausgleich (연말정산) im Februar berechnet, wobei Sie eine Erstattung erhalten oder die Differenz zahlen.

Was ist die steuerfreie Mahlzeitenzulage?
Bis zu 200.000 ₩ pro Monat an Mahlzeitenzulage sind einkommensteuerfrei und zählen nicht für die Sozialversicherungen. Zahlt Ihr Unternehmen sie, lassen Sie 200.000 ₩ stehen; sonst geben Sie 0 ein.

Was hat sich 2026 geändert?
Die Rentenreform hob den Beitrag zur nationalen Rente von 9 % auf 9,5 % an (4,75 % für den Arbeitnehmer), die Krankenversicherung stieg von 7,09 % auf 7,19 %, und die Einbehaltstabelle änderte sich im März 2026 mit einem höheren Abzug für Kinder von 8 bis 20 Jahren.

Was bedeuten 80 %, 100 % und 120 %?
Arbeitnehmer können wählen, dass statt 100 % nur 80 % oder 120 % des Tabellenbetrags einbehalten werden. Das ändert nur den monatlichen Einbehalt, nicht die Steuer des Jahres: Wer jetzt mehr einbehalten lässt, erhält im Jahresausgleich eine höhere Erstattung.

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소득세법 시행령 — [별표 2] 근로소득 간이세액표
국민연금공단 (National Pension Service)
국민건강보험공단 (NHIS)