Südkorea Rechner für das Entgelt am wöchentlichen Ruhetag 2026 (Juhyu Sudang)

Entgelt am wöchentlichen Ruhetag (juhyu sudang) in Südkorea 2026 und Monatslohn, aus Stundenlohn und Wochenstunden, gegenüber dem Mindestlohn von 10.320 Won.

Ruhetagsentgelt pro Woche

—Bezahlte Ruhetagsstunden pro Woche
—Monatslohn mit dem wöchentlichen Ruhetag
—Bezahlte Stunden pro Monat
—Monatlicher Mindestlohn für diese Stunden

Das Entgelt wird gezahlt, wenn der Arbeitnehmer alle vertraglichen Tage der Woche gearbeitet hat. Stunden pro Monat = (Wochenstunden + Ruhetagsstunden) × 365 ÷ 7 ÷ 12, gerundet: 209 Stunden bei einer 40-Stunden-Woche.

Was er macht

Nach Artikel 55 des Arbeitsstandardgesetzes hat, wer mindestens 15 Stunden pro Woche arbeitet und an allen vertraglichen Tagen anwesend ist, einen bezahlten freien Tag pro Woche. Unter 40 Stunden ist er anteilig: Wochenstunden ÷ 40 × 8 Stunden. Deshalb ergibt der Mindestlohn von 2026 mit 10.320 Won pro Stunde bei Vollzeit 2.156.880 Won im Monat.

So wird er benutzt

  1. Geben Sie Ihren Stundenlohn ein.
  2. Geben Sie die vertraglichen Stunden pro Woche ein.
  3. Lesen Sie das Ruhetagsentgelt und den Monatslohn ab.

Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.

Häufige Fragen

Wie wird das juhyu sudang berechnet?
Wochenstunden ÷ 40 × 8 × Stundenlohn, ab 15 Wochenstunden. Bei 20 Stunden zu 12.000 Won ergeben sich 4 bezahlte Stunden: 48.000 Won pro Woche.

Wie hoch ist der monatliche Mindestlohn 2026?
10.320 Won × 209 Stunden = 2.156.880 Won im Monat bei 40 Wochenstunden, einschließlich des wöchentlichen Ruhetags. Pro Woche sind das 412.800 für die gearbeiteten Stunden und 82.560 für den Ruhetag.

Erhalten Teilzeitkräfte das Entgelt für den wöchentlichen Ruhetag?
Ja, wenn sie 15 Wochenstunden oder mehr arbeiten und an allen vertraglichen Tagen anwesend sind. Unter 15 Wochenstunden gibt es kein Entgelt.

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