Malaysia Urlaubsrechner 2026: Urlaubstage und Abgeltung
Berechnen Sie den Urlaub in Malaysia 2026: 8, 12 oder 16 Tage nach Dienstjahren, anteiliger Urlaub bei Eintritt oder Austritt und der Wert der offenen Tage.
Im Jahr des Eintritts oder Austritts wird der Urlaub nach vollen Monaten anteilig berechnet; ein halber Tag oder mehr zählt als voller Tag. Krankheitstage gelten getrennt vom Krankenhausurlaub von bis zu 60 Tagen.
Was er macht
Der Employment Act 1955 gibt bezahlten Jahresurlaub von 8 Tagen unter 2 Dienstjahren, 12 Tagen von 2 bis 5 Jahren und 16 Tagen ab 5 Jahren, zusätzlich zu Feiertagen und Krankheitstagen (14, 18 oder 22 Tage). Endet das Arbeitsverhältnis vor dem Urlaub, zahlt der Arbeitgeber die offenen Tage zur Ordinary rate of pay.
So wird er benutzt
- Geben Sie Ihr Monatsgehalt und das Eintrittsdatum ein.
- Wählen Sie das Jahr, den letzten Tag bei Austritt und die bereits genommenen Tage.
- Lesen Sie den Urlaub des Jahres, die verbleibenden Tage und ihren Wert ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viel Urlaub bei Austritt am 20. August 2026 nach Eintritt im Januar 2022?
Mit mehr als 2 Jahren haben Sie 12 Tage im Jahr; für 7 volle Monate sind es 12 × 7 ÷ 12 = 7 Tage. Haben Sie 3 genommen, sind die 4 übrigen 4 × RM100 = RM400 wert bei einem Gehalt von RM2.600.
Wie viele Urlaubstage gibt das Gesetz?
8 Tage unter 2 Jahren, 12 von 2 bis 5 Jahren und 16 ab 5 Jahren. Krankheitstage sind 14, 18 oder 22, Krankenhausaufenthalt bis zu 60 Tage.
Wird nicht genommener Urlaub beim Austritt bezahlt?
Ja. Endet der Vertrag vor dem Urlaub, zahlt der Arbeitgeber jeden offenen Tag zur Ordinary rate of pay (Monatsgehalt ÷ 26).
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