Marokko Urlaubsrechner (Congés payés)
Bezahlter Urlaub in Marokko: 1,5 Arbeitstage pro Monat, 18 im Jahr, plus 1,5 Tage alle 5 Dienstjahre bis 30, und die Vergütung nicht genommener Tage.
Urlaub wird in Arbeitstagen gezählt; das Tagesgehalt ist hier das Monatsgehalt geteilt durch 26 Arbeitstage. Tarifverträge können mehr gewähren.
Was er macht
Nach den Artikeln 231 und 232 des marokkanischen Arbeitsgesetzbuchs erwirbt ein Arbeitnehmer für jeden Arbeitsmonat eineinhalb Arbeitstage bezahlten Urlaub, also 18 Tage im Jahr, plus eineinhalb Tage je fünf Dienstjahre, bis zu 30 Tagen. Bei Vertragsende nicht genommener Urlaub wird als Entschädigung ausgezahlt.
So wird er benutzt
- Geben Sie Ihr Monatsgehalt und Ihre Dienstjahre ein.
- Geben Sie die in diesem Jahr gearbeiteten Monate und die bereits genommenen Tage ein.
- Lesen Sie die erworbenen Tage, die restlichen Tage und ihren Wert ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viele Tage nach 6 Jahren, 8 Monate im Jahr, bei 5 genommenen Tagen?
19,5 Tage im Jahr × 8 ÷ 12 = 13 erworbene Tage; 8 Tage bleiben, wert 3.200 MAD bei 10.400 MAD im Monat.
Wann erreiche ich 30 Tage?
Nach 40 Jahren: 18 Tage plus 1,5 je 5 Jahre, begrenzt auf 30.
Werden nicht genommene Tage bezahlt?
Ja, bei Vertragsende werden sie als indemnité compensatrice de congés ausgezahlt.
💶 Marokko Nettogehalt-Rechner 2026: IR, CNSS und AMO
🏢 Marokko Arbeitgeberkosten-Rechner 2026 (CNSS- und AMO-Abgaben)
📦 Marokko Abfindungsrechner (Indemnité de licenciement)
🧮 Marokko TVA-Rechner: 20 % Mehrwertsteuer hinzufügen oder abziehen