13th-Month-Pay-Rechner 2026 (Philippinen)
Berechnen Sie Ihr 13th Month Pay auf den Philippinen 2026: Grundgehalt des Jahres ÷ 12, gearbeitete Monate, unbezahlte Fehltage und Steuerfreiheit bis 90.000 ₱.
Nur das Grundgehalt zählt: keine Überstunden, Feiertagszuschläge, kein Night Differential und keine Zulagen. Das 13th Month Pay muss bis zum 24. Dezember gezahlt werden; zusammen mit anderen Boni ist es bis 90.000 ₱ im Jahr steuerfrei.
Was er macht
Jeder Rank-and-file-Arbeitnehmer, der im Jahr mindestens einen Monat gearbeitet hat, hat Anspruch auf das 13th Month Pay (Presidential Decree 851): ein Zwölftel des im Kalenderjahr verdienten Grundgehalts. Wer vor Dezember ausgeschieden ist, erhält den anteiligen Betrag mit dem Final Pay.
So wird er benutzt
- Geben Sie Ihr monatliches Grundgehalt ein.
- Falls Sie 2026 begonnen oder aufgehört haben, geben Sie die Daten ein; ergänzen Sie unbezahlte Fehltage und andere Boni.
- Lesen Sie das 13th Month Pay und den steuerpflichtigen Teil ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das 13th Month Pay bei 25.000 ₱ im Monat?
Für ein volles Jahr: 25.000 ₱ × 12 ÷ 12 = 25.000 ₱ alles steuerfrei.
Und wenn ich am 1. April 2026 angefangen habe?
Sie haben 9 Monate Grundgehalt verdient, 225.000 ₱ also beträgt das 13th Month Pay 18.750 ₱.
Wird das 13th Month Pay besteuert?
Nur der Teil des 13th Month Pay und anderer Boni über 90.000 ₱ im Jahr. Bei 100.000 ₱ im Monat und einem Bonus von 20.000 ₱ sind 30.000 ₱ des 13th Month Pay steuerpflichtig.
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