Philippinen Überstunden- und Feiertagszuschlag-Rechner 2026
Berechnen Sie Überstunden und Feiertage auf den Philippinen 2026: reguläre und besondere Feiertage, Überstunden mit 125 % bis 169 % und Night Differential.
Der Stundensatz ist der Tagessatz ÷ 8; ein Monatsgehalt wird mit × 12 ÷ die Arbeitstage pro Jahr umgerechnet. Das Night Differential beträgt 10 % des Stundensatzes des Tages für die regulären Stunden zwischen 22 und 6 Uhr.
Was er macht
Das philippinische Arbeitsrecht zahlt mehr für Arbeit über 8 Stunden hinaus sowie an Ruhetagen und Feiertagen: Überstunde an einem gewöhnlichen Tag +25 %; Ruhetag oder Special Non-working Day 130 %, 150 % bei beidem; Regular Holiday 200 %, 260 % an einem Ruhetag; doppelter Feiertag 300 %, 390 % an einem Ruhetag. Überstunden an diesen Tagen erhöhen den Stundensatz des Tages um 30 %, Arbeit zwischen 22 und 6 Uhr um 10 %.
So wird er benutzt
- Geben Sie Ihren Tagessatz oder Ihr Monatsgehalt ein.
- Wählen Sie die Art des Tages und geben Sie Stunden, Überstunden und Nachtstunden ein.
- Lesen Sie den Satz des Tages und den Lohn für den Tag ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viel sind 8 Stunden plus 2 Überstunden an einem Regular Holiday bei einem Tagessatz von 800 ₱?
Der Stundensatz beträgt 100 ₱. Die 8 Stunden werden mit 200 % bezahlt: 1.600 ₱; jede Überstunde mit 260 %: 260 ₱ 520 ₱ für 2. Gesamt: 2.120 ₱.
Wie werden Überstunden an einem gewöhnlichen Tag bezahlt?
Mit 125 % des Stundensatzes: bei 800 ₱ pro Tag 125 ₱ pro Stunde, 250 ₱ für 2 Stunden. An einem Ruhetag oder besonderen Tag sind es 169 %.
Werde ich an einem Feiertag bezahlt, wenn ich nicht arbeite?
An einem Regular Holiday ja, 100 % des Tagessatzes. An einem Special Non-working Day gilt „no work, no pay" (keine Arbeit, keine Bezahlung), es sei denn, die Unternehmensrichtlinie oder ein Tarifvertrag regelt es anders.
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