Philippinen Gehaltsrechner 2026: Nettogehalt und Steuer
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt auf den Philippinen 2026: Beiträge zu SSS, PhilHealth und Pag-IBIG sowie die BIR-Quellensteuer nach dem TRAIN-Gesetz.
| Posten | Betrag |
|---|
Sätze für 2026: SSS Circular 2024-006 (15 %, Salary Credit von 5.000 ₱ bis 35.000 ₱), PhilHealth 5 % von 10.000 ₱ bis 100.000 ₱ geteilt mit dem Arbeitgeber, Pag-IBIG 2 % bis 10.000 ₱ und die seit 2023 geltende monatliche BIR-Quellensteuertabelle.
Was er macht
Auf den Philippinen zieht der Arbeitgeber vom Gehalt den Arbeitnehmeranteil von drei Beiträgen ab: SSS (5 % des monatlichen Salary Credit, bis 35.000 ₱), PhilHealth (die Hälfte von 5 %) und Pag-IBIG (2 %, höchstens 200 ₱). Der Rest wird nach der BIR-Quellensteuertabelle des TRAIN-Gesetzes besteuert: nichts bis 20.833 ₱ im Monat, danach 15 % bis 35 %. Steuerfreie Zulagen (de minimis) kommen ohne Steuer zum Netto hinzu.
So wird er benutzt
- Geben Sie Ihr monatliches Grundgehalt ein.
- Fügen Sie weitere steuerpflichtige Bezüge und steuerfreie Zulagen hinzu, falls vorhanden.
- Lesen Sie Nettogehalt, Beiträge und Steuer ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das Nettogehalt bei 30.000 ₱ im Monat?
SSS 1.500 ₱ PhilHealth 750 ₱ und Pag-IBIG 200 ₱ ergeben 2.450 ₱. Das steuerpflichtige Entgelt beträgt 27.550 ₱ die Steuer ist 15 % des Teils über 20.833 ₱: 1.007,55 ₱. Das Nettogehalt beträgt 26.542,45 ₱ im Monat.
Bis zu welchem Gehalt fällt keine Einkommensteuer an?
Das steuerpflichtige Entgelt nach den Beiträgen darf 20.833 ₱ im Monat (250.000 ₱ im Jahr) nicht übersteigen. Mit nur einem Grundgehalt sind das etwa 22.700 ₱ im Monat.
Wie viel zahlt der Arbeitgeber bei 30.000 ₱?
Das Gehalt plus SSS 3.000 ₱ die Employees'-Compensation-Prämie 30 ₱ PhilHealth 750 ₱ und Pag-IBIG 200 ₱: 33.980 ₱ im Monat.
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