Krankengeld-Rechner 2026 (Spanien): Baja por Incapacidad Temporal
Berechnen Sie Ihr Krankengeld in Spanien für 2026: 60 % ab Tag 4 und 75 % ab Tag 21, Arbeitsunfälle, wer jeden Tag zahlt und den Gesamtbetrag.
| Tage | Tage | Satz | Betrag | Gezahlt von |
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Viele Tarifverträge stocken auf 100 % des Gehalts auf. Ab dem 1. Dezember 2026 gilt der Vorvormonat als Basis (RDL 31/2026).
Was er macht
Bei Krankschreibung (incapacidad temporal) in Spanien ist die Leistung ein Prozentsatz der Bemessungsgrundlage, also der Beitragsbemessungsgrundlage des Vormonats geteilt durch 30. Bei allgemeiner Krankheit oder einem Unfall außerhalb der Arbeit wird an den ersten 3 Tagen nichts gezahlt, vom Tag 4 bis Tag 20 gibt es 60 % (das Unternehmen zahlt die Tage 4 bis 15) und ab Tag 21 75 %. Bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit sind es 75 % ab dem Tag nach Beginn der Krankschreibung.
So wird er benutzt
- Geben Sie die Beitragsbemessungsgrundlage des Vormonats ein (sie steht auf Ihrer Gehaltsabrechnung).
- Wählen Sie die Ursache und geben Sie die Tage der Krankschreibung ein.
- Lesen Sie ab, wie viel Sie in jedem Zeitraum erhalten, wer zahlt und den Gesamtbetrag.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viel Krankengeld bekomme ich bei einer Basis von 1.800 €?
Die Basis beträgt 60 € pro Tag: an den ersten 3 Tagen nichts, 36 € pro Tag (60 %) von Tag 4 bis Tag 20 und 45 € (75 %) ab Tag 21, also 1.062 € für 30 Tage.
Wer zahlt das Krankengeld?
Bei allgemeiner Krankheit das Unternehmen von Tag 4 bis Tag 15 und ab Tag 16 die INSS oder die Mutua, wobei das Unternehmen es meist in der Gehaltsabrechnung vorstreckt.
Und bei einem Arbeitsunfall?
75 % der Bemessungsgrundlage ab dem Tag nach Beginn der Krankschreibung, zu Lasten der Mutua; das Unternehmen zahlt das volle Gehalt des Tages, an dem die Krankschreibung beginnt.
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