Schweden Arbeitgeberbeiträge Rechner 2026 (arbetsgivaravgift)

Schwedische Arbeitgeberbeiträge 2026 berechnen: 31,42 %, Jugendsatz für Jahrgang 2003–2007, 10,21 % für ältere Beschäftigte und betriebliche Altersvorsorge.

Gesamtkosten pro Monat

—Arbeitgeberbeiträge
—Effektiver Satz
—Betriebliche Altersvorsorge
—Besondere Lohnsteuer auf Altersvorsorge (24,26 %)
—Gesamtkosten pro Jahr
—Ersparnis gegenüber dem vollen Satz

Arbeitgeberbeiträge fallen auf Gehalt und steuerpflichtige Sachbezüge an und werden monatlich in der Arbeitgebererklärung gemeldet. Die Kosten enthalten weder Urlaubsentgelt noch Tarifversicherungen oder sonstige Arbeitgeberkosten.

Was er macht


Arbeitgeber in Schweden zahlen zusätzlich zum Bruttogehalt Sozialversicherungsbeiträge (arbetsgivaravgifter): 2026 sind es 31,42 %, bestehend aus dem Altersrentenbeitrag von 10,21 %, der Kranken-, Eltern-, Hinterbliebenen-, Arbeitsmarkt- und Arbeitsunfallversicherung sowie der allgemeinen Lohnabgabe von 12,62 %. Für Beschäftigte der Jahrgänge 1938–1958 wird nur der Rentenanteil von 10,21 % gezahlt, für Jahrgang 1937 oder früher nichts. Eine befristete Jugendermäßigung senkt den Satz von April 2026 bis September 2027 für 19- bis 23-Jährige auf 20,81 % auf Entgelt bis 25.000 kr im Monat. Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge unterliegen einer besonderen Lohnsteuer von 24,26 %.

So wird er benutzt


  1. Geben Sie das monatliche Bruttogehalt ein.
  2. Geben Sie das Geburtsjahr des Arbeitnehmers und gegebenenfalls die betriebliche Altersvorsorge in Prozent des Gehalts ein.
  3. Lesen Sie die Beiträge sowie die Gesamtkosten pro Monat und pro Jahr ab.

Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.

Häufige Fragen


Wie viel kostet ein Arbeitnehmer mit 35.000 kr?
Die Beiträge betragen 31,42 %, also 10.997 kr, die Kosten liegen damit bei 45.997 kr im Monat oder 551.964 kr im Jahr, ohne betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsentgelt.

Wie funktioniert die Jugendermäßigung?
Für einen 2005 geborenen Arbeitnehmer mit 35.000 kr gelten 20,81 % auf die ersten 25.000 kr und 31,42 % auf die übrigen 10.000 kr: 8.344,50 kr, eine Ersparnis von 2.652,50 kr im Monat.

Und bei Arbeitnehmern über 66?
2026 wird für die Jahrgänge 1938–1958 nur der Altersrentenbeitrag von 10,21 % gezahlt, für Jahrgang 1937 oder früher nichts. Wer 1959 oder später geboren ist, zahlt den vollen Satz.

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