Taiwan Urlaubsrechner (特休): Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
Wie viele Tage bezahlten Jahresurlaub (特休) gibt es in Taiwan? 3 Tage nach 6 Monaten, 7 nach einem Jahr, bis zu 30, plus Vergütung nicht genommener Tage.
Nicht genommener Jahresurlaub muss am Ende des Urlaubsjahres oder des Vertrags ausgezahlt werden, es sei denn, beide Seiten vereinbaren die Übertragung ins nächste Jahr. Arbeitgeber können den Urlaub auch anteilig nach Kalenderjahr zählen.
Was er macht
Artikel 38 des taiwanischen Arbeitsstandardgesetzes gewährt bezahlten Jahresurlaub (特休) nach Betriebszugehörigkeit beim selben Arbeitgeber: 3 Tage nach 6 Monaten, 7 Tage nach einem Jahr, 10 Tage nach zwei, ab dem dritten Jahr 14 Tage pro Jahr, ab dem fünften 15 Tage pro Jahr, und ab zehn Jahren jedes Jahr ein Tag mehr, bis zu 30 Tagen. Jeder Tag hat 8 Stunden, und nicht genommene Tage werden mit dem Tageslohn vergütet, dem Monatsgehalt geteilt durch 30.
So wird er benutzt
- Geben Sie Ihre Jahre und Monate beim Arbeitgeber ein.
- Geben Sie Ihr Monatsgehalt und die bereits genommenen Tage ein.
- Lesen Sie die Urlaubstage, die verbleibenden Tage und deren Wert ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viele Tage gibt es nach 3 Jahren und 2 Monaten?
14 Tage. Bei NT$45.000 im Monat und 4 genommenen Tagen sind die übrigen 10 Tage NT$15.000 wert, wenn sie verfallen; nach 5 Jahren sind es 15 Tage.
Wann erreiche ich 30 Tage?
Nach 24 Jahren: 16 Tage bei 10 Jahren, danach jedes Jahr einer mehr bis 30.
Habe ich in den ersten 6 Monaten Urlaub?
Nein, vor 6 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt es keinen gesetzlichen Jahresurlaub; nach 6 Monaten erhalten Sie 3 Tage für den Rest des ersten Jahres.
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