Thailand Gehaltsrechner 2026: Netto, Einkommensteuer und Sozialversicherung
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt in Thailand für 2026: monatlicher Steuerabzug, Sozialversicherung mit 5 % bis 875 Baht, Freibeträge und die Steuer für das Jahr.
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Der monatliche Abzug ist die Steuer auf das Jahresgehalt ÷ 12; die durch einen Bonus entstehende Mehrsteuer wird bei dessen Auszahlung einbehalten. Weitere Abzüge (SSF, RMF, Spenden, Easy e-Receipt) senken die Steuer bei der Steuererklärung zusätzlich.
Was er macht
Arbeitgeber in Thailand behalten jeden Monat die Einkommensteuer ein und ziehen 5 % für die Sozialversicherung auf Löhne bis 17.500 Baht ab, seit Januar 2026 höchstens 875 Baht im Monat. Besteuert wird das Nettoeinkommen nach den Werbungskosten von 50 % (bis 100.000 Baht) und Freibeträgen wie den persönlichen 60.000 Baht, mit Sätzen von 0 % auf die ersten 150.000 Baht bis 35 % über 5 Millionen.
So wird er benutzt
- Geben Sie Ihr Monatsgehalt und einen eventuellen Bonus für das Jahr ein.
- Ergänzen Sie Vorsorgefonds, Familienfreibeträge, Lebensversicherung und Zinsen für das Wohnbaudarlehen.
- Lesen Sie das Nettogehalt, den monatlichen Abzug und die Steuer für das Jahr ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie viel Steuer fällt bei 50.000 Baht Monatsgehalt an?
600.000 Baht im Jahr abzüglich 100.000 Werbungskosten, 60.000 persönlicher Freibetrag und 10.500 Sozialversicherung ergeben 429.500 Baht: Steuer 20.450 Baht im Jahr, rund 1.704 Baht im Monat, und ein Nettogehalt von 47.420,83 Baht.
Ab welchem Gehalt zahlt man Einkommensteuer?
Nur mit den Standardabzügen ab etwa 26.700 Baht im Monat: darunter bleibt das Nettoeinkommen unter den mit 0 % besteuerten 150.000 Baht. Familienfreibeträge erhöhen die Schwelle.
Wie hoch ist die Sozialversicherung 2026?
5 % des Lohns zwischen 1.650 und 17.500 Baht, also höchstens 875 Baht im Monat für den Arbeitnehmer und ebenso viel für den Arbeitgeber. Die Obergrenze stieg am 1. Januar 2026 von 15.000 Baht (750 Baht).
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