Türkei Überstundenrechner 2026 (Fazla Mesai)
Berechnen Sie Überstunden (fazla mesai) in der Türkei für 2026: Stundenlohn aus Monatsgehalt ÷ 225, Überstunden +50 %, Mehrstunden +25 % und Feiertagszuschlag.
Die Beträge sind brutto; Einkommensteuer, Stempelsteuer und SGK werden mit dem Gehalt des Monats abgezogen. Überstunden erfordern die schriftliche Zustimmung des Arbeitnehmers und können statt Bezahlung mit 1,5 Stunden Freizeit ausgeglichen werden.
Was er macht
Nach Artikel 41 des Arbeitsgesetzes 4857 ist Arbeit über 45 Wochenstunden hinaus eine Überstunde, die mit 150 % des Stundenlohns vergütet wird; Arbeit über eine kürzere vertragliche Woche hinaus bis 45 Stunden wird mit 125 % vergütet. Der Stundenlohn eines Monatsgehalts ist das Gehalt ÷ 225 (30 Tage × 7,5 Stunden). Arbeit an einem nationalen oder religiösen Feiertag bringt einen weiteren Tageslohn (Artikel 47).
So wird er benutzt
- Geben Sie das monatliche Bruttogehalt ein.
- Fügen Sie die Überstunden, Mehrstunden und gearbeiteten Feiertage des Monats hinzu.
- Lesen Sie den Stundenlohn und den zusätzlichen Bruttolohn ab.
Die Rechnung läuft in Ihrem Browser. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet, und nichts wird gespeichert — Sie können diese Rechner also mit echten Zahlen benutzen.
Häufige Fragen
Wie wird die Überstunde berechnet?
Teilen Sie das monatliche Bruttogehalt durch 225 und multiplizieren Sie mit 1,5. Bei 45.000 TL beträgt die Stunde 200 TL und die Überstunde 300 TL, also bringen 10 Überstunden 3.000 TL brutto.
Gibt es eine Obergrenze für Überstunden?
Ja, 270 Stunden im Jahr, und der Arbeitnehmer muss schriftlich zustimmen. Überstunden sind nicht erlaubt bei Nachtarbeit über 7,5 Stunden, für Minderjährige unter 18 Jahren oder bei einigen gesundheitsgefährdenden Tätigkeiten.
Wie viel bringt ein gearbeiteter Feiertag?
Einen zusätzlichen Tageslohn zum normalen Gehalt: monatliches Brutto ÷ 30. Bei 45.000 TL bringt jeder gearbeitete Feiertag 1.500 TL brutto mehr.
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