Calculadora de gratificación 2026 (Perú): julio y diciembre
Calcule la gratificación de julio o de diciembre en Perú 2026: un sueldo por semestre, un sexto por mes completo y la bonificación extraordinaria de 9%.
Se paga hasta el 15 de julio y el 15 de diciembre. Solo cuentan los meses calendario completos: un mes iniciado después del día 1 no cuenta. La gratificación y la bonificación no pagan AFP, ONP ni EsSalud, pero sí pagan impuesto a la renta.
Qué hace
En Perú los trabajadores del régimen general reciben dos gratificaciones al año, en julio y en diciembre, cada una igual a un sueldo mensual (con la asignación familiar) si trabajaron todo el semestre. Con menos meses, cada mes completo da un sexto. El empleador añade una bonificación extraordinaria de 9% de la gratificación (6.75% si tiene EPS), que equivale al aporte a EsSalud que ya no se cobra sobre ella.
Cómo usarla
- Escriba su sueldo y marque la asignación familiar si la recibe.
- Elija julio o diciembre y escriba su fecha de ingreso.
- Lea la gratificación, la bonificación y el total.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la gratificación de un sueldo de S/ 3,000?
Por un semestre completo, S/ 3,000 más la bonificación de 9%, que son S/ 270: S/ 3,270.
¿Y si ingresé el 15 de agosto?
Agosto no cuenta porque no estuvo completo. De setiembre a diciembre son 4 meses: S/ 3,000 × 4 ÷ 6 = S/ 2,000, más S/ 180 de bonificación.
¿La recibo si cesé antes de julio o de diciembre?
Sí, como gratificación trunca en la liquidación de beneficios sociales, si trabajó al menos un mes completo en el semestre.
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