Calculadora de vacaciones en Irlanda: horas, días y pago de vacaciones
Calcula tus vacaciones anuales en Irlanda: 8 % de las horas trabajadas hasta 4 semanas laborales, en horas y días, el pago de vacaciones y los 10 festivos.
Tu empleador usa el método que más te favorezca: 4 semanas laborales si trabajaste 1.365 horas, 1/3 de semana por cada mes con 117 horas, o el 8 % de las horas trabajadas. Los festivos son aparte: 10 al año.
Qué hace
Según la Organisation of Working Time Act 1997 de Irlanda, los empleados ganan vacaciones pagadas al trabajar: el máximo es de 4 semanas laborales al año, que se alcanza con 1.365 horas. Quienes trabajan a tiempo parcial suelen recibir el 8 % de las horas trabajadas. El pago es tu sueldo semanal normal, adelantado, y las vacaciones no usadas se pagan al dejar el empleo.
Cómo usarla
- Escribe las horas trabajadas en el año de vacaciones (de abril a marzo o de enero a diciembre).
- Escribe las horas de tu semana y de tu día normales, y tu pago por hora.
- Lee tus vacaciones en horas, días y semanas y el pago de vacaciones.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas vacaciones por 800 horas a tiempo parcial?
8 % de 800 = 64 horas; con días de 5 horas son 12,8 días, 960 € a 15 € la hora.
¿Cuál es el derecho a tiempo completo?
4 semanas laborales: 20 días en una semana de 5 días, 156 horas en una semana de 39 horas.
¿Cuántos festivos hay?
10 al año, incluido el Día de Santa Brígida en febrero desde 2023.
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