Calculadora CTS 2026 (Perú): depósito de mayo y noviembre
Calcule su depósito de CTS en Perú para noviembre de 2026 o mayo de 2027: remuneración computable, un sexto de la gratificación y meses y días laborados.
El empleador deposita la CTS en el banco que usted elija hasta el 15 de mayo y el 15 de noviembre. No se exige una remuneración mensual de S/ 1,230 o más: todo trabajador del régimen general con al menos 4 horas diarias tiene derecho a ella.
Qué hace
La CTS (compensación por tiempo de servicios) es un fondo que el empleador forma para usted dos veces al año, para protegerlo cuando termine el empleo. Cada depósito es la mitad de la remuneración computable, que es el sueldo más la asignación familiar y un sexto de la última gratificación, si trabajó todo el semestre. Si trabajó menos, cada mes completo da un doceavo y cada día un treintavo de ese doceavo.
Cómo usarla
- Escriba su sueldo y la última gratificación (de julio o de diciembre).
- Elija el depósito y escriba su fecha de ingreso.
- Lea la remuneración computable, el tiempo computado y la CTS.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la CTS de un sueldo de S/ 3,000?
La remuneración computable es S/ 3,000 + S/ 500 (un sexto de una gratificación de S/ 3,000) = S/ 3,500. Por un semestre completo el depósito es la mitad: S/ 1,750.
¿Y si ingresé el 16 de julio de 2026?
Para el depósito de noviembre tiene 3 meses y 16 días: S/ 3,500 ÷ 12 × 3 + S/ 3,500 ÷ 360 × 16 = S/ 1,030.56.
¿La CTS paga aportes a la pensión o impuesto a la renta?
No. La CTS no está afecta a aportes a la AFP, la ONP ni EsSalud, ni al impuesto a la renta de quinta categoría.
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