Calculadora de horas extra Tailandia: tarifas de 1,5×, festivos y 3×

Calcule las horas extra en Tailandia: salario por hora con sueldo mensual ÷ 240, horas extra a 1,5×, trabajo en festivo a 1× o 2× y extra en festivo a 3×.

Pago adicional
—Salario por hora
—Hora extra (1,5×)
—Pago de horas extra
—Pago del trabajo en festivo
—Pago de horas extra en festivo (3×)

Salario por hora = sueldo mensual ÷ 30 ÷ 8. Quienes cobran mensualmente ya reciben su sueldo por los festivos, así que trabajar un festivo añade 1× el salario por hora; quienes cobran por día reciben 2×.

Qué hace


Según las secciones 61 a 63 de la Labour Protection Act, las horas extra en un día laborable se pagan como mínimo a 1,5 veces el salario por hora, el trabajo en festivo dentro de la jornada normal a 1 o 2 veces según la forma de pago y las horas extra en festivo a 3 veces. El total de horas extra y trabajo en festivo no puede superar las 36 horas semanales.

Cómo usarla


  1. Escriba el sueldo mensual.
  2. Añada las horas extra, las horas en festivo y las horas extra en festivo.
  3. Consulte el salario por hora y el pago adicional.

La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.

Preguntas frecuentes


¿Cómo se calculan las horas extra en Tailandia?
Divida el sueldo mensual entre 240 para obtener el salario por hora y multiplique por 1,5. Con 24.000 baht la hora vale 100 baht y una hora extra 150 baht, así que 10 horas pagan 1.500 baht.

¿Cuánto se paga el trabajo en festivo?
Para quien cobra mensualmente, 1× el salario por hora además del sueldo (800 baht por 8 horas con 24.000 baht al mes); para quien cobra por día, 2×. Las horas extra en festivo se pagan a 3×: 300 baht la hora.

¿Hay un límite de horas extra?
Sí: las horas extra y el trabajo en festivo juntos no pueden superar las 36 horas semanales, y las horas extra requieren el consentimiento del empleado cada vez, salvo en trabajos urgentes o continuos.

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