Calculator ng Finiquito 2026 (Chile): Severance at Notice Pay
Kalkulahin ang finiquito mo sa Chile 2026: severance para sa mga taon ng serbisyo, notice pay, proporsyonal na bakasyon at ang limitasyong 90 UF.
| Aytem | Mga araw | Halaga |
|---|
Ang legal na severance at notice pay ay hindi kita na may buwis at hindi nagbabayad ng mga kontribusyong panlipunan. Maaaring magbigay ng higit pa ang mga kolektibo o indibidwal na kasunduan.
Ano ang ginagawa nito
Kapag tinapos ng employer sa Chile ang kontrata dahil sa pangangailangan ng negosyo (art. 161), nagbabayad ito ng 30 araw ng huling buwanang sahod kada taon ng serbisyo at bahaging lampas sa 6 na buwan, hanggang 11 taon, dagdag ang isang buwang notice pay kung hindi ito nagbigay ng 30 araw na abiso. Ang ginagamit na buwanang sahod ay may limitasyong 90 UF. Sa lahat ng kaso, kasama ang pagbibitiw, kasama sa finiquito ang bakasyong hindi nagamit: 1.25 araw ng trabaho kada buwan, na ginagawang kalendaryong araw dahil idinaragdag ang Sabado, Linggo at mga holiday.
Paano ito gamitin
- I-type ang batayang sahod mo, kung tumatanggap ka ng buwanang gratificación at iba pang nakapirming allowance.
- I-type ang mga petsa, piliin ang dahilan at sabihin kung may abiso.
- Basahin ang severance, ang notice pay, ang bakasyon at ang kabuuan.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Magkano ang finiquito para sa $1,000,000 at 6 na taon at 8 buwan?
Sa gratificación, ang buwanang sahod ay $1,219,115. Pagtanggal dahil sa pangangailangan ng negosyo na walang abiso: 7 taon ($8,533,805) dagdag ang notice pay ($1,219,115) dagdag ang 13 kalendaryong araw ng bakasyon ($433,333), o $10,186,253.
May severance ba ako kung magbibitiw ako?
Wala. Sa pagbibitiw, kapwa pagsang-ayon o pagtatapos ng kontratang may takdang panahon, ang matatanggap mo lang ay ang bakasyong hindi nagamit at ang sahod na utang pa.
Paano kung ituring ng korte na hindi makatwiran ang pagtanggal?
Dinaragdagan ang severance para sa mga taon ng serbisyo ng 30% para sa pangangailangan ng negosyo, 50% para sa art. 159 at 80% para sa art. 160 (100% sa ilang malulubhang kaso), at idinaragdag ang notice pay.
๐ต Calculator ng Sahod sa Chile 2026: Sueldo Líquido (AFP, Kalusugan, Buwis)
๐๏ธ Calculator ng Bayad sa Bakasyon sa Chile 2026: Feriado Proporcional
๐ Calculator ng Gratificación 2026 (Chile): Legal na Bonus
โฑ๏ธ Overtime Calculator ng Chile 2026: Horas Extra