Kalkulador ng Notice Period sa Czech (Výpovědní Doba)
Hanapin ang huling araw ng výpovědní doba sa Czech: 2 buwan mula sa araw na natanggap ang abiso, ayon sa mga patakarang may bisa mula Hunyo 2025.
Pareho ang abiso para sa employer at empleyado, at maaari lamang humaba kung pareho ito para sa dalawa. Ang abiso dahil sa mahinang performance o paglabag sa tungkulin (§ 52 f–h) ay 1 buwan. Dapat nakasulat ang abiso.
Ano ang ginagawa nito
Mula 1 Hunyo 2025, ang výpovědní doba sa Czech ay nagsisimula sa araw na natanggap ang abiso at nagtatapos sa araw na may parehong bilang makalipas ang 2 buwan; kung walang ganoong araw ang buwan, nagtatapos ito sa huling araw ng buwan (§ 51 ng zákoník práce). Hindi ito bababa sa 2 buwan para sa magkabilang panig, o 1 buwan kapag nagtanggal ang employer dahil sa § 52 f–h.
Paano ito gamitin
- I-type ang araw na natanggap ang abiso.
- Piliin ang haba ng abiso.
- Basahin ang huling araw ng trabaho.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Kailan magtatapos ang abisong natanggap noong 15 Marso 2026?
Sa 15 Mayo 2026, sa 2 buwan ayon sa batas.
At kung natanggap ito noong 31 Disyembre?
Walang ika-31 ang Pebrero, kaya magtatapos ito sa 28 Pebrero (29 sa leap year).
Ano ang nagbago noong Hunyo 2025?
Dati, nagsisimula ang abiso sa ika-1 ng susunod na buwan; ngayon, nagsisimula ito sa araw na natanggap.
📦 Kalkulador ng Severance Pay sa Czech (Odstupné)
💵 Kalkulador ng Netong Sahod sa Czech 2026 (Čistá Mzda)
🤒 Kalkulador ng Sick Pay sa Czech 2026 (Náhrada Mzdy, Nemocenské)
🧮 Kalkulador ng VAT sa Czech: 21% at 12% DPH