Calculator ng Notice Period sa Denmark (Opsigelsesvarsel)

Kalkulahin ang notice period (opsigelsesvarsel) ayon sa funktionærloven: 1 hanggang 6 na buwan mula sa employer, 1 buwan mula sa iyo, at ang huling araw.

Huling araw ng trabaho
—Notice period
—Buong taon ng pagtatrabaho

Sakop ng batas ang mga salaried na empleyado (funktionærer), tulad ng mga nasa opisina, tindahan at teknikal na trabahong higit sa 8 oras kada linggo. Madalas na mas maikli ang notice ng mga oras-oras na manggagawa sa ilalim ng kanilang collective agreement (overenskomst). Dapat na nakasulat ang notice.

Ano ang ginagawa nito

Ayon sa section 2 ng Danish Salaried Employees Act (funktionærloven), nagbibigay ang employer ng 1 buwang notice hanggang katapusan ng buwan sa unang 6 na buwan, pagkatapos ay 3 buwan, dagdag ang 1 buwan sa bawat 3 taon ng pagtatrabaho, hanggang 6 na buwan. Ang bawat hakbang ay nalalapat lamang kung matatapos ang trabaho bago ang susunod na anibersaryo, kaya sa praktika ay 4 na buwan mula 2 taon at 9 na buwan, 5 buwan mula 5 taon at 8 buwan, at 6 na buwan mula 8 taon at 7 buwan. Ang empleyado ay nagbibigay ng 1 buwang notice hanggang katapusan ng buwan. Sa trial period na hanggang 3 buwan, 14 araw na notice ang ibinibigay ng employer.

Paano ito gamitin

  1. Piliin kung sino ang magbibigay ng notice at ilagay ang simula ng trabaho.
  2. Ilagay ang araw ng pagbibigay ng notice at lagyan ng tsek ang kahon kung nasa trial period ka.
  3. Basahin ang notice period at ang huling araw ng trabaho.

Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.

Mga madalas itanong

Kailan matatapos ang trabaho pagkatapos ng 6 na taon kung magbibigay ng notice ang employer sa 15 Marso 2026?
Sa 31 Agosto 2026: ang notice ay 5 buwan, hanggang katapusan ng buwan.

Gaano katagal na notice ang dapat kong ibigay?
1 buwan hanggang katapusan ng buwan: ang notice sa 15 Marso 2026 ay magtatapos ng trabaho sa 30 Abril 2026.

Ano ang pinakamahabang notice?
6 na buwan, mula humigit-kumulang 8 taon at 7 buwan ng pagtatrabaho.

💼 Calculator ng Severance Pay sa Denmark (Fratrædelsesgodtgørelse)
🏖️ Calculator ng Holiday Pay sa Denmark (Feriepenge)
🤒 Calculator ng Sick Pay sa Denmark (Sygedagpenge)
🧮 Calculator ng VAT sa Denmark: 25% Moms