Kalkulator ng Bayad na Bakasyon sa France (congés payés at holiday pay)

Kalkulahin ang bayad na bakasyon sa France (congés payés): 2.5 araw bawat buwan ng trabaho, araw na naipon habang may sakit at holiday pay ayon sa 1/10 o sahod.

Araw ng bayad na bakasyon na naipon
—Araw mula sa trabaho
—Araw mula sa sick leave
—Holiday pay
—Tuntuning 1/10
—Tuntunin ng pagpapanatili ng sahod

Karaniwang tumatakbo ang panahon ng batayan mula 1 Hunyo hanggang 31 Mayo. Tinatantiya ang pagpapanatili ng sahod gamit ang 26 araw bawat buwan (21.67 sa jours ouvrés). Ang aksidente at sakit sa trabaho ay binibilang bilang trabaho.

Ano ang ginagawa nito

Bawat empleyado sa France ay nakakakuha ng 2.5 araw ng trabaho (jours ouvrables, Lunes hanggang Sabado) na bayad na bakasyon bawat buwan ng aktuwal na trabaho, hanggang 30 araw, ibig sabihin limang linggo, na ni-round up sa buong araw. Mula sa batas ng 22 Abril 2024, ang mga buwan ng sick leave na hindi dahil sa trabaho ay nagbibigay rin ng 2 araw bawat buwan, na may limitasyong 24 araw sa kabuuan ng panahon. Ang holiday pay ay ang mas paborable sa ikasampung bahagi ng gross na sahod ng panahon ng batayan at ng sahod na kikitain sana ng empleyado habang nagtatrabaho.

Paano ito gamitin

  1. I-type ang buwan ng trabaho at ang buwan ng sick leave sa panahon ng batayan.
  2. Para mahalagahan ang bakasyon, i-type ang gross na sahod ng panahon at ang kasalukuyang buwanang sahod.
  3. Basahin ang mga araw na naipon at ang holiday pay sa ilalim ng dalawang tuntunin.

Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.

Mga madalas itanong

Magkano ang bakasyon sa isang buong taon?
Ang 12 buwan ay 30 araw. Sa 30,000 € na gross na sahod sa panahon, ang tuntuning 1/10 ay 3,000 €, mas mataas sa 2,884.62 € ng sahod na 2,500 € na pinanatili sa loob ng 30 araw.

Nakakaipon ba ako ng bakasyon habang may sakit?
Oo, 2 araw bawat buwan ng sick leave na hindi dahil sa trabaho, pero ang kabuuan ng panahon ay hindi lalampas sa 24 araw: ang 6 na buwan ng trabaho at 6 na buwan ng sick leave ay 15 + 9 = 24 araw.

Ano ang pagkakaiba ng ouvrables at ouvrés?
Ang jours ouvrables ay binibilang ang anim na araw sa isang linggo (30 araw sa isang taon), ang jours ouvrés ay lima (25 araw sa isang taon). Pareho ang ibinibigay: limang linggong bakasyon.

📦 Kalkulator ng Bayad sa Pagtanggal sa Trabaho sa France 2026 (indemnité légale de licenciement)
🧮 Kalkulator ng VAT sa France: Idagdag o Tanggalin ang TVA na 20%, 10%, 5.5% o 2.1%
⏱️ Kalkulator ng Bayad sa Overtime sa France 2026 (heures supplémentaires)
💶 Kalkulator ng Benepisyo sa Kawalan ng Trabaho sa France 2026 (allocation chômage ARE)
💶 Salary Calculator ng France: Gross to Net