Kalkulator ng Severance Pay sa Germany 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)

Kalkulahin ang buwis sa severance pay sa Germany 2026 gamit ang Fünftelregelung ng § 34 EStG: income tax, solidarity surcharge, buwis ng simbahan at net.

Netong severance gamit ang Fünftelregelung
—Income tax sa severance (Fünftelregelung)
—Solidarity surcharge
—Buwis ng simbahan sa severance
—Buwis nang walang Fünftelregelung
—Netong halaga nang walang Fünftelregelung
—Natitipid dahil sa Fünftelregelung
—Rule of thumb: 0.5 buwanang sahod bawat taon

Mula 2025, kinakaltasan ng mga employer ang severance ng payroll tax nang walang Fünftelregelung; ang ginhawa ay babalik bilang refund sa taunang Steuererklärung. Walang kontribusyon sa social security ang severance.

Ano ang ginagawa nito

Ang severance (Abfindung) ay taxable income sa Germany, ngunit pinapagaan ng § 34 EStG ang progresyon: kinukuwenta ang buwis sa ikalimang bahagi ng severance na idinagdag sa ibang kita ng taon, saka minu-multiply sa lima. Pinakamalaki ang tulong kapag mababa ang ibang kita ng taon. Walang social security ang severance; ang karaniwang napagkakasunduan sa korte ay kalahating buwanang sahod bawat taon ng serbisyo.

Paano ito gamitin

  1. I-type ang severance at ang taxable income ng taon nang wala ito.
  2. Piliin kung may asawa o walang asawa at ang rate ng buwis ng simbahan.
  3. Basahin ang buwis na mayroon at walang Fünftelregelung at ang netong halaga.

Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.

Mga madalas itanong

Magkano ang buwis sa €60,000 na severance?
Sa €50,000 na ibang taxable income, walang asawa, ang Fünftelregelung ay nagbibigay ng €22,315 na income tax at €1,489.05 na solidarity surcharge: €36,195.95 ang net, €2,462.92 na mas mataas kaysa kung wala ito.

Paano kinukuwenta ang Fünftelregelung?
Buwis sa (kita + severance ÷ 5) bawas ang buwis sa kita lamang, minu-multiply sa 5. Habang mas mababa ang ibang kita ng taon, mas malaki ang natitipid.

Magkano ang karaniwang severance?
Walang pangkalahatang karapatan sa severance; ang karaniwang batayan (§ 1a KSchG) ay 0.5 buwanang sahod bawat taon ng serbisyo. Sa €4,000 at 10 taon, iyon ay €20,000.

🧮 Kalkulator ng VAT sa Germany: Idagdag o Tanggalin ang 19% o 7% na MwSt
📅 Kalkulator ng Notice Period sa Germany (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
💶 Kalkulator ng Mini-Job sa Germany 2026: Limitasyong €603 at Gastos ng Employer
🏖️ Kalkulator ng Annual Leave sa Germany (Urlaubsanspruch)