Minimum Notice Period Calculator ng Ireland
Alamin ang minimum notice sa Ireland: 1 linggo hanggang 2 taon ng serbisyo, pagkatapos ay 2, 4, 6 o 8 linggo para sa employer, 1 linggo para sa empleyado.
Ito ay mga legal na minimum; maaaring mas mahaba ang ibigay ng kontrata mo. Maaaring bayaran ka ng employer kapalit ng notice (pay in lieu). Walang notice sa pagtanggal dahil sa misconduct.
Ano ang ginagawa nito
Itinatakda ng Minimum Notice and Terms of Employment Act 1973 ng Ireland ang pinakamaikling notice na dapat ibigay ng employer pagkatapos ng 13 linggo ng serbisyo: 1 linggo hanggang 2 taon, 2 linggo mula 2 hanggang 5 taon, 4 na linggo mula 5 hanggang 10 taon, 6 na linggo mula 10 hanggang 15 taon at 8 linggo pagkatapos ng 15 taon. Ang empleyadong magbibitiw ay dapat magbigay ng hindi bababa sa 1 linggo.
Paano ito gamitin
- Piliin kung sino ang magbibigay ng notice at i-type ang simula ng pagtatrabaho.
- I-type ang araw ng pagbibigay ng notice.
- Basahin ang minimum na notice at ang huling araw.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Gaano katagal ang notice pagkatapos ng 10 taon?
6 na linggo: ang notice na ibinigay noong 12 Enero 2026 ay magtatapos sa trabaho sa 22 Pebrero.
Gaano katagal ang notice na dapat kong ibigay kapag magbibitiw ako?
Hindi bababa sa 1 linggo pagkatapos ng 13 linggo ng serbisyo, maliban kung mas mahaba ang nakasaad sa kontrata mo.
Ano ang pinakamahabang statutory notice?
8 linggo, pagkatapos ng 15 taon ng serbisyo.
๐ฆ Statutory Redundancy Calculator ng Ireland 2026
๐๏ธ Annual Leave Calculator ng Ireland: Oras, Araw at Holiday Pay
๐ค Statutory Sick Pay Calculator ng Ireland 2026
๐ถ Salary Calculator ng Ireland: Take-Home Pay